在困扰着我们,而且从发展趋势看,将会更加困难;今年以来出台的企业改革举措,正在逐步落实,但有一些由于受主客观因素的影响,在某些环节上还没有完全到位;比较集中反映在项目承包和人才管理上。这些问题如不解决,必然对下半年企业的走势产生不利影响。所以,公司党委要求各级党组织和广大党员,要在企业改革发展的关键时刻,冷静思考,沉着应对,振奋精神,迎接挑战。我这里所讲的面对形势振奋精神,主要有这么几层含义:一是对形势和困难要有充分的估计和辨证的认识。要看到我们面临的困难是前进中的困难,是发展中的困难,是全行业都会遇到的困难;要看到当前市场还有很多发展机遇,有待我们去寻找、去开发;二是要依靠班子整体和广大员工的智慧,制定战胜困难的招法,前提是要克服畏难情绪,树立战胜困难的勇气。要看到经过这些年的努力,企业的经营开发能力、抗风险能力、依法维权能力都有了长足进展。在广大党员骨干拼搏奉献的豪情壮志面前,任何挑战都难不到我们。三是要继承和发扬二建人勇于攻坚克难的优良作风,尤其是党员领导干部要有大局意识,无论有多大的困难和压力,都要以大局为重,和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、说了就算、定了就干的奋斗精神,在困难面前,勇不言败。四是企业的政治优势要为经济工作做保证。各级党组织要牢记“两个务必”,积极落实科学发展观,调动一切积极因素推进企业改革发展的大好形势。
[1] [2] [3] 下一页
上一页 [1] [2]