反对形式主义,要改进领导作风和领导水平。有的领导机关和领导干部好大喜功,制定不切实际的高指标,层层下压,逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥,基层应接不暇;检查工作不深不细,蜻蜓点水,走马观花,下面做表面文章,上面看表面文章。有关部门考察干部不深不透,提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。这些,都在客观上起到了纵容和助长了形式主义。因此,反对形式主义,必须从机关和领导干部做起,决不能只看下面的问题,不找自身的原因,用形式主义来反形式主义。
形式主义害死人,但也不是不能克服的,只要我们重视了,想办法去解决,是可以不断遏制和消除的。