○  在先进性教育活动总结暨七一表彰大会上的讲话  ○

作中，面对各种复杂矛盾和现实问题，一定要正确处理好政治立场与经济责任、对上负责与对下负责、根本利益与具体利益、执行政策与把握感情的关系。对方向性问题、原则性问题，必须旗帜鲜明、理直气壮，不能凭主观倾向理解政策，不能不分场合评判政策，不能随意变通执行政策，不能用感情代替政策，一切工作都要在政策可控范围内开展。二要坚持民主集中制，提高科学决策水平。一个企业、一个单位发展决策的科学与否，关键在于这个班子有没有民主意识，有没有集中能力，走没走群众路线。偏离了这三条，就谈不上科学决策、民主决策、依法决策。三要完善干部管理，提高选人用人水平。要把市场机制引入干部管理，按照市场机制管理干部，建立以道德为前提，以能力和业绩为导向，以激励和约束机制为保证的干部管理制度。进一步破除“官本位”意识，树立“能力本位”的价值观，深入推行竞争上岗，优胜劣汰，健全完善考核机制，以实力决定地位，能力业绩决定价值，发展决定空间。四要加强学法用法，提高依法治企水平。各级领导班子和领导干部一定要强化法治意识，自觉学法、用法、守法，依法决策，依法经营，依法管理，依法协调各方面利益关系，规范治企行为，规避市场风险，维护企业权益。五要做好群众工作，提高执政为民水平。做好新形势下的群众工作，必须从群众利益出发，在谋划发展时，要站在群众立场上想问题、做事情；在制定政策时，要力求符合群众意愿；在遇到复杂形势和困难局面时，要相信群众、依靠群众，到群众的实践中找出路；在出现矛盾时，要掌握宣传教育群众的本领，做到以理服人、循循善诱。3、着眼民主和规范，认真

不懈地努力，负责就要勤奋，也只有愿意负责、敢于负责，才能精力不衰，努力不止。3、强化宗旨观念，切实提高做好群众工作的能力。实践表明，我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。当前，我国正处在新旧体制转换时期，利益格局不断调整，摩擦和碰撞时有发生，保持经济社会又快又好地发展，必须有稳定、和谐的社会环境来支撑，需要人民群众对执政党的信赖和拥护，需要我们把人的思想政治工作做深做透。群众可亲、群众可怜、群众可畏。我们各级领导干部在做群众工作过程中一定要充满感情，确立“群众整体觉悟最高、群众智慧最珍贵、群众利益最紧要”的思想，始终相信和依靠群众，尊重群众的首创精神，体贴群众的安危冷暖，认真倾听群众呼声，特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同职工群众一道,排忧解难,化解矛盾,打开工作局面。要用真心真诚、感情热情去感召群众，吸引群众,凝聚群众，坚持用政策解疑心、用保障稳人心、用解困感人心、用真情换真心,多办人民群众想办、愿办、盼办而又自身无法办到的事情,为困难群众和弱势群体提供更多的支持和帮助,让更多的职工群众享受到改革发展的成果。要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,探索新途径、新方法,多用民主恳谈、示范引导、提供服务等办法,引导群众以理性、合法的形式表达利益要求,增强解释说服力,把群众工作做深、做细、做实。各级领导干部要增强贴近群众的亲和力，让群众“坐得住”；增强良好的语言表达能力，让群众“听得进”；增强临场处置问题的能力，让群众“信得过”，凝聚起最广大最深厚的力量，构建公司和谐发展的基础。同志们，改革发展稳定的新形势和新任务，赋予各级党组织和广大党员的任务艰巨、责任重大、使命光荣。各级党组织和广大党员一定要坚定信心，与时俱进，求真务实，再接再厉，努力开创公司党建工作和思想政治工作新局面，为公司的全面、协调、可持续发展做出新贡献。

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