○  公司“讲正气，树新风”主题教育活动集中学习中的发言  ○

sp;   公司好多同事在默默无闻的工作，踏踏实实，他们的实干精神令我感动。他们遇到利益不会抢，遇到困难不会讲条件，然而正是他们的实干会指引一种正确的方向，他们的精神状态最容易营造一种稳定和谐发展的企业新秩序。坚决不能出现，有了一点成绩，就四处渲染，标榜自我的情况出现。实干兴邦，空谈误国。我们公司就有一批实干的中坚力量，三四十多岁的人，没有几个人不是白头发的，按说正常的年岁不应该是白头的阶段，但是他们面对着工作压力，踏实肯干，使公司取得了令分公司满意的成绩。我们就要弘扬这种实干的正气。
           三、合作的正气
           公司要营造良好的工作氛围，必须有一个能够合作互助的团队。因为竞争相互猜测、拆台，因为利益相互攻击、陷害，因为斗争搞小集团、拉帮结派，都会对良好的合作氛围产生极大的冲击。我们公司人员比较精干，应该继续团结协作。没有谁个人能够包打天下，干工作需要相互支持和配合，心往一处想，劲往一处使，最终实现我们的平台。我们的领导应该搭建合作的平台，提供合理的竞争机会，消除容易引起摩擦和矛盾的隐患，营造一种和谐融洽的合作氛围，从合作中提高工作效率，提高工作水平。
   树什么新风
   一是实事求是的新风。
   实事求事说着容易坐着难，连国学大师季羡林先生也认为讲真话有时候很难，大文豪巴金先生一生都在追求说真话。作为共产党员，要实事求是。在工作中也要实事求是，不夸大自己的工作成绩，不掩盖自己的工作失误，不弄虚作假蒙蔽领导，不阿谀奉承领导，不用虚情假意去博得同事的真情。
   要坚持实事求是，勇于承担责任，勇于开展批评和自我批评，坚决不人云亦云，不以个人的好恶来评价任何事，坚持就事论事。大家共同营造实事求是的新风气。
   二是顾全大局的新风
   顾全大局，令行禁止，是关系到党的组织纪律性问题。毛主席说过，加强纪律性，革命无不胜。我们在工作中也要注意顾全大局，有时候上级的要求和领导的决策，不一定都让自己满意，会有牢骚和一些议论，但是我们要坚持原则，顾全大局，先认真落实上级的要求，有不同意见和看法在通过正常的渠道向组织，向领导反映。
   我们的大局，就是要完成工作任务，通过齐心协力，认真完成月度五项考核指标和年度三项责任制考核指标这是首要目标，所有围绕这些工作的决策和要求我们都要服从。这不仅是党内的组织原则，也是公司的管理要求。
   三是无私奉献的新风
   现在讲究以人为本多了，体现尊重个体、张扬自我个性的口号较多，而忽视了无私奉献精神。
   无私奉献者是个大写的人，我会努力地向无私奉献这个方向去努力。在工作中防止出现一种不好的风气，就是稍微做好一点本职工作，就要求给奖励要求给待遇，认为自己的工作就是额外的贡献，忘了自己的工作职责和本分。人生活在社会中不可能不追求物质利益，但是合理的报酬之外，还要多一点无私奉献的精神，就像歌词里面说的那样，只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天。
   四是勤俭节约的新风
   一说勤俭节约，有人可能就会联想到穷，抠门，小气；其实勤俭节约不光是穷人的事情，勤俭反映的出更是一种环保节约意识，是一种俭朴的美德。咱不说李嘉诚戴几十港币一块的手表这种名人简朴不奢侈的例子了，只是说浪费没必要，追求生活质量但决不铺张浪费。无论是富人还是穷人，无论是私人还是集体都要注意勤俭节约，我们去年采取好多措施，就有效减少了很多打印纸张墨盒的浪费，也为保护环境做出了贡献。
   公司领导也一直提倡在接待工作中，既要得体周到又不要铺张浪费，节约总比浪费强。我们在平时工作中的许多地方发扬了这种勤俭节约的精神，这样更有利于我们把有限的资金用于更合理的地方。
   所以说，讲正气树新风，不是空洞的说教，它体现在工作和生活中每个地方，如果把这项活动做细，做实，

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