造优良的生活环境,为社会创造良好的发展环境。其次,要认识到,文明创建是全面建设小康社会的重要组成部分,精神文明建设是全面建设小康社会的重要内容之一。再次,要认识到,我们搞精神文明建设,加强公民道德教育,不断提高公民素质,这也是建设和谐社会的重要前提。从这三个方面不断提高认识,统一思想,就能够坚定搞好文明创建的信心,有了坚定的信心,就有了做好工作的力量的源泉。
二、解决四个问题,营造文明创建的良好氛围
1、解决领导重视不够的问题。我们的文明创建工作已经开展很长时间,好象再说领导不重视是不太可能的,我说确实还存在着领导重视不够的问题,以全区来看,文明创建工作发展很平衡,这种不平衡的原因很多,但领导重视的程度不同,是造成这种不平衡的重要原因之一。哪个地方领导重视,措施得力,工作就开展的好,创建的成绩就突出,哪个地方领导重视不够,安排不到位,抓得力度不大,工作就干得不好。我们的有些乡镇领导,精力不放在创建上,有的主要领导对创建工作过问很少。我们强调一把手负主要责任,一把手亲自抓,就是要领导重视,把文明创建放到重要的议事日程上。还有相当一部分村干部对文明创建工作态度很冷漠,没兴趣,没热情。因此,我强调,我们的领导干部要高度重视,要明确任务。要按照《全国文明城市测评体系(试行)》的xxxx方面的内容,119项具体标准,进行分解,该谁办的谁办,谁办不好谁负责。
2、解决宣传不到位的问题。精神文明建设涉及到社会的方方面面,要动员全社会全员参加,即要有广度,又要有深度,让文明创建、争创全国文明城市成为全社会的共同行动,并成为群众自觉的行动。这就需要加大宣传力度,充分利用广播电视、黑板报、宣传栏进行宣传,要像计划生育宣传那样深入人心。我们原来的宣传表面工作较多,没有深入下去。要加大宣传力度,形成浓厚的创建氛围,调动群众参与创建、投身创建的积极性,要让群众在创建中锻炼自己,在创建中塑造自己的形象,形成新理念、新习惯、新思想、新灵魂。
3、解决机制不健全的问题。精神文明建设涵盖面广。是社会方方面面的事,是长期、复杂的工作,要做好这项工作就要有一种联系社会各阶层的长效机制,我们虽然建立了一系列的机构和组织,以保证这项工作的组织领导,但是,机制还不够健全。现在的情况是,有的同志认为,一提文明创建,就认为那是文明办、城管的事,而自己单位,就是跟着打扫打扫卫生、美化美化环境,被动地开展工作,搞短期效应,突击行动,做做表面文章,应付一下检查,这是很不够的。文明创建不只是文明办的工作,文明办的任务是组织协调,具体工作要靠各单位扎扎实实地落实,创造性地开展工作,才会有实效。否则,一阵风的突击一下,事后还会反弹。因此,要建立齐抓共管、长抓不懈地长效机制,才能保证文明创建工作的深入开展,才能起到以创建促社会进步,促经济发展,促人的思想转变的作用。
4、解决协调行动不得力的问题。文明创建是社会各方面的共同行动。各单位、各部门之间要协调行动,才能使文明创建发展平衡,促进整体工作的推进。这里的所谓“协调”,包括单位与单位之间,部门与部门之间的自行协调,也包括单位内部的自我协调。我们这里强调的“自行”、“自我”,就是要同志们积极、主动、创造性地做好协调工作,不能一遇到问题,就等上级来协调,就靠上级想办法拿主意,这不是积极的态度,上级给政策,主意自己拿。文明办是组织领导机构,有协调关系的职能,但不能事事都要它来协调,那不成了协调办了?要有点协作精神。相邻区域的单位,有交叉关系的部门,要主动做好协调工作,不能互相推诿,互相扯皮,影响文明创建工作的开展,拖了×××的后腿,破坏了×××的形象。文明委要加大督查力度,发现问题,及时处理,不留后患。
以上四个方面的问题,要认真加以解决,才能推进我区文明创建工作的开展,才能营造良好的创建氛围,齐心协力,去谋我们的事业,去迎接全国文明城市的检查验收。
三、突破五个难点,扎扎实实搞好创建
1、抓紧治理城乡结合部的脏乱差,我们城乡结合,矿镇交错,在这些城乡结合部、矿镇交错点,还存在着脏、乱、差的现象,还有许多死角,要下大力气解决这些问题,象垃圾的处理不彻底,该绿化美化的没人搞,摊点混乱没人管,该刷公益标语的没人刷,这些现象各镇要认真检查,该谁管的谁管,权责明确,督查组要经常下去看看,需要协调的尽快协调,限期解决问题,没有搞好,该批评的批评,该处理的处理,要突破这个难点,不留死角,谁搞不好要追究谁的责任,我们已经没有时间再拖了。
2、矿镇共建,协调
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