○  酒店总经理在春节团拜会上的讲话会议发言  ○

（3）进一步完善分配制度，鼓励骨干员工多劳多得，调动员工的积极性。 12、抓 好管理队伍建设 酒店成败与否取决于管理素质的高低。今年加大对管理人员考评，管理人员可月一考评，半年一述职，对业绩平平，跟不上酒店发展，无责任心的将降职或淘汰。 培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对哪些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好舞台。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，争创四星级饭店，开创aa大酒店更加美好的明天而努力奋斗！ 最后，祝广大员工新年快乐，万事  
酒店总经理在春节团拜会上的讲话

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