○  在集团公司第十六次政研会上的发言材料会议发言  ○

坚持做好经常性的思想教育工作，并定期召开稳定工作专业会，及时总结和安排阶段性稳定工作，使之由“虚”变“实”，做到了虚功实做。特别是针对主辅分离、辅业改制的实际，采取交纳抵押金和分片包干的办法，责成党群干部深入到改革改制单位，协助基层做好解惑释疑和一人一事的思想政治工作，使各种苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，促进了改革改制的顺利进行。三是保障投入到位。注重加强职工生活福利建设，先后在宿舍区投资建设了融娱乐、健身、休闲于一体的职工文化广场，修建了子弟学校多媒体教室，兴建了幼儿园多功能综合楼，并先后进行了热网建设、煤电气暖改造和环境绿化美化等工作。这些被誉为“民心工程”的先后实施，使广大干部职工切实感受到了：在家有个舒适感，出门有个自豪感。同时不断加大了扶贫解困力度，今年以来，按照有关政策规定先后解决了大集体工人待遇、局招劳务工住房补贴等问题，并对特困职工家庭特别是子女升学的特困户进行了重点帮扶，受到职工群众的广泛称赞和好评；在抓好治安保卫这个关系企业生产建设和职工群众生命财产安全的要害上，坚持以建设“平安矿区”为目标，做到了“两手抓”即一手抓预防、一手抓惩处，严格落实治安承包责任制，不断加大治安巡逻特别是薄弱时间、生产经营等要害部位的巡逻力度，有效地防止和杜绝了各类重大治安和刑事案件，维护了正常的生产生活秩序；在抓好矿务公开这个职工群众关心的热点问题上，坚持对矿上的重大决策、事关企业改革发展的重大事项以及住房、经济分配等涉及职工群众切身利益的热点难点问题，及时向职工群众进行公开，做到了在公开内容上不断向解决企业改革发展的深层次问题深化、公开层次上不断向区务（班务）公开延伸、公开程序上不断向办事的全过程拓展，从而增强了公开透明度，赢得了职工群众的信赖。由于工作得力、措施到位，确保了全矿稳定，实现了安全无事故、治安无案件、群众无上访、改制零震荡的“四无”目标，全矿呈现出人心思上、人心思干、政通人和、安定团结的政治局面。     总之，建设和谐煤矿是一个需要认真实践和积极探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。我们白庄矿仅仅有了一个好的开端，离和谐煤矿的要求还有很大差距，还有很多的工作要做。随着矿区主辅分离、辅业改制工作的深入进行，我们将临难得的发展机遇，只要抓住机遇，科学发展，协调运作，保持稳定，建设和谐煤矿的美好愿望就一定能够实现。  
在集团公司第十六次政研会上的发言材料

上一页  [1] [2] [3]