○  公司办公室副主任竞选演讲稿  ○

的规定、指示和各科室工作的贯彻执行情况;负责公司大型会议及重大活动的组织工作;负责组织分部信访工作与档案、保密工作;协助领导做好分部接待工作和社会公关工作等工作。(本段职责可能跟您公司的职责有出入，可适当调整)

　　可以说办公室的工作既细又杂，事情虽小但事关公司工作的大局，事关公司的形象，做好办公室工作对我公司的发展具有重大意义。同时，公司办公室副主任的角色，不是权力荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，它不仅要求应聘者具有扎实的专业知识，还要具有较好的政治素质和无私奉献的精神;不仅要做好办公室的内部工作，还要处理好与上级领导和兄弟部门的关系。

　　工作计划：

　　尊敬的各位领导，评委，8月13日至17日，国家烟草专卖局局长姜成康到海南烟草考察调研时，对一步工作提出了四点明确要求：一是全面提高营销水平;二是全面提高管理水平;三是全面提高市场监管水平;四是全面提高队伍素质。我想，这不仅是对海南烟草给予的众望，也为我国的烟草发展指明了方向，这对我们**烟草来说既是机遇又是挑战。作为为公司服务的办公室的工作人员，我们肩上的压力也很大。如果竞聘成功，我将树立起“领导想到的,要先做到”,“领导没想到的,要替领导想到”，关注细节，成就精彩，全面提高政务工作质量，将各项任务落实到实处，为领导决策当好参谋助手。具体做好以下工作：

　　第一， 真诚讲团结，协助领导做好工作。

　　多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从领导的安排。我将在主任的领导下开展工作，积极配合领导管理好办公室，并结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

　　第二，完善各项规章制度，进一步推行目标管理。

　　我将结合单位改革发展的实际，在定岗定员定职责的同时，优化工作流程，减少工作程序，健全规章制度，搞好目标管理，从我到办事员都有事可做，从文档处理到行政后勤服务都有章可循，努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象，提高工作的主动性和预见性，确保办公室工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。

上一页  [1] [2]