○ 岗位竞聘演讲稿(10篇) ○
我想，XXXX不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为××做出更大贡献，创建一流的住房公积金，具体我将在以下几个方面开展工作：
“我为荣誉而战，我为成功而来”，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加工作，以自己的工作质量汇报大家的信任和厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我做好了充分的心里准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同一魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”
我的演讲完毕，谢谢大家！
第五篇：中层领导职位竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
首先，非常感谢单位能够给我这一机会参加房管局中层领导职位的竞争，此时此刻，我深感荣幸和自豪，我在内心深处认识到今天有这样的机会是单位和各级领导及广大同事对我的充分信任，同时也是对我最大的鞭策。在此，我谨向局领导和各位评委及广大同事对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
我今天演讲的内容分为两个部分；一是我的工作经历；二是竟聘成功后的几点想法。
一、工作经历
我叫***，生于1979年5月，1998年12月在市房改办资金筹集科工作，主要从事于市区住房公积金的筹集，2003年黄冈市房管局成立后在物业管理科工作至今其中在2006年10月至2011年8月被抽调到黄冈市房管局行政服务中心窗口工作，主要从事于行政许可业务受理和住房维修资金的归集。先后多次被房管局和行政服务中心授予先进工作者和工会积极分子并与2012年被住建委授予住建系统先进工作者。
我这个人在工作中比较较真，心直口快，过于直率，遇事有时也急躁，有时候忍不住会发点脾气。希望领导和同事们多担待，能多提意见、多帮助，帮助我改正这些缺点，共同促进工作。
二、上岗后的工作计划
(一)抓好班子队伍建设
如果我能够竞聘成功，我将努力推行“竞争上岗”管理机制，选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素质高、业务能力强、市民欢迎的房管干部队伍。
(二)做好房管局的管理工作
人是企业发展中最根本的因素，我始终认为，当中层干部就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。首先，我将根据目前房管局的状况，搞好部门的文化建设，通过对每一位成员的激励，使员工产生一种高昂、奋发进取的工作激情，形成员工的内聚力。其次，积极抓好员工的基础建设，重点是员工培训工作。将加大对房产知识培训，加强对房产法律法规各条款的理解，同时重点加强员工本职业务的培训。我将结合我自己多年的工作经验，及时和大家交流，做到工作上多交流，多沟通，从而增强部门的凝聚力，提高房管局核心竞争力。
(三)积极提升自身的综合素质
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为房地产管理局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给房产事业。
谢谢大家！
第六篇：农艺师岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!首先感谢上级领导过去对我的培养和帮助，感谢各位给我难得的展示自我机会，能够参加那洒镇八级农艺师岗位竞聘。今天我演讲的题目是：爱岗敬业，真诚奉献，努力争当一名优秀的八级农艺师。
一、自我介绍
我叫韦国光，现年45岁，1991年7月毕业于云南广播电视大学热带作物栽培技术专业，同年10月分配到曙光农技站工作，1995年10月调坝美农技站工作，2012年2月至今在那洒农技站，从事基层农技推广工作23年，2008年7月取得农艺师资格，已履职农艺师资格5年。
二、岗位认识
那洒镇八级农艺师岗位重要，要在上级部门和镇政府的领导下，全
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