○  苏州提出“三个百分百” 工资集体协商制迈大步  ○

职工是否是涨工资、涨工资额度多少？这些不再是企业管理层单方面决定的事情。近日，苏州市组织展开“百分百要约行动”，全面推动企业展开工资协商。明确凡是符合条件的基层工会百分百向企业提出展开工资集体协商的要约；凡是展开要约有困难的基层工会百分百由上级工会代行要约；凡是不接受整改建议的企业百分百提请劳动行政部分执法检查，力争到今年年底独立建会展开工资集体协商的企业到达95%以上。
    据了解，“百分百要约行动”旨在进一步晚上三方调和工作机制，强化部分协力，全面巩固“党委重视，政府支持，工会主动”的工作格式。为确保工资集体协商的工作质量，力争三年时间实现万家企业规范有效展开工资集体协商，苏州市将积极组织实施“万名协商代表培训计划”，积极推动“区域行业典型推动计划”，全面规范区域工资集体协商程序，努力实现区域行业建会企业的有效覆盖。
附苏州均匀工资：http://www.sogongzi.com/