○ 竞聘中学校长演讲稿 ○
第三， 要面向未来，建立和形成具有可持续发展意义的科学用人机制。要大胆实行“教师聘任制”，“班主任聘任制”、“教研组长聘任制”， 形成“能者上，庸者下”、“有为者有位”的良性用人局面。要充分尊重老教师的宝贵教学经验，切实发挥中年教师的中坚力量，注重培养和挖掘具有真才实学的年轻教师的知识潜力，全面搞好教师梯队建设。
第四，要强化师资培训，全面提高教育教学水平。要始终把教师的素质提高，放在教育工作的突出位置，打造一支高素质的教师队伍。要用先进的教学手段和教育理念去武装教师队伍，坚持一手抓“走出去”，一手抓“引进来”。一方面，坚持不懈地搞好本校教师的选派培训和分层培训;另一方面，还要定期邀请校外专家和教学能手到我校进行交流指导、传授先进教法;同时，还要注意在校园内开展经常性的“教学研讨”和“互动观摩”活动。通过多层次、多渠道的内引外联，形成浓厚的学术研讨和先进教法推广氛围，推动教学质量的整体提高。
第五、科学对待“升学教育”和“素质教育”，处理好追求“升学率”和“全面培养人才”的关系。要解决好继承和发展的关系问题，必须继承传统教育的优良经验，在此基础上，积极引进和开发面向未来的素质教育模式。要整合各方面教育资源，充分发挥“多媒体远程教育”、“基地教育”的作用，注重把“学校教育”和“家庭教育”结合起来，把“校园教育”和“校外教育”结合起来，全面提高升学率，为社会培养更多的各方面的有用人才。
尊敬的各位评委、各位领导、全体教职员工同志们：
我深深地知道，竞聘，决不是一个“官位”的问题，而是面对和选择一份沉甸甸的责任，如果我能获聘，我将与四中全体同仁，和衷共济，共同携手，把四中，把我们共同的家园，建设成为全体教职员工事业的竞技场、人生的风景线!假如我不能获聘，请相信我，我能正确地给自己定位，我将在自己的岗位上，坚决拥护和支持新任校长的工作，当好助手和参谋，做全体教职员工最亲密的伙伴和朋友!
最后，请允许我向多年来与我并肩奋战的各位学校领导和老师，全体教职员工，致以最诚挚的敬意!谢谢你们!(起身，鞠躬!)祝各位尊敬的评委和领导，身体健康，阖家欢乐，心想事成，万事如意!(再鞠躬!)
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