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○  主管工程师岗位竞聘报告  ○

制的,曾给张学军部长看过,他说觉着有点问题,但说不上来哪里不对。

在为包含的信息量太多,今天的时间也有限,就不在这里赘述了。项目开始后还需更多的信息投入。

下面还有小项目,我简单提一下:

1、改装装配作业区装配工时核定:

包含有水搅、矿山自卸、加油车、散装水泥车、教练车。

2、一些简易工装的设计,具体的说,大多应该是在李国武师傅指导下完成的,使我对设计工作有了很大的认识与进步。

3、等离子切割软件的学习,到目前为止,可以独立操作。目前正在整理等离子切割参数资料。

4、工艺纪律检查操作流程编制。

5、自学完成了汽车构造基础,对汽车底盘构造及运行原理有了初步的了解。

下面谈谈我下一步的工作思路:

1、积极配合厂区搬迁工作,重点为仓储方案、物流设计、细节布局、设备规格类型及数量。

2、完成改装作业部其他车间工艺定置图。

3、工作组提出的道程管理是非常先进的生产管理方法,我得好好研究一下,从中获取更多的工作思路。

4、学习一种三维制图工具。

1、工艺工作的思路应从全系列产品、全厂区生产特点方位建立。

2、建立工艺管理流程图,明确责任与权利。

3、加强工作沟通,有时会给个人非常开阔的思路,就像一句话说的,众谋独断,详虑力行。

4、职业规划,出于自己的兴趣与专业特点,我为自己制定了一个职业方向,先做工艺,再做专用车,再做生产现场管理,最后走上管理岗位。当然,这还需要领导的理解与支持。

谢谢各位!


问题:

1、准备离职

我只能说自己是理智的,大学本科,毕业三年,兢兢业业,积极上进,工资1500,给任何一个人这样都会这样想的。

优点:

1、活泼开朗,踏实务实,激情坚韧,富于创造,注意细节,习惯换位思考,工作责任心强;

2、善于接受新兴事物,可塑性较强,自学能力良好;

3、敢于表达不同意见,属于结果导向型;

4、文字把控能力较强,反应敏捷,思维活跃;

5、理性思维发达,学习能力适应能力强,喜欢挑战新事物;

6、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力,注重自身综合素质的培养,人际关系良好。

缺点:

1、挑剔,有时候对事情要求过高,浪费太多精力。

2、一根筋、执着,自己认准的事情,往往都会坚持到底,不会理会别人的态度。

3、不拘形式,自己属于那咱纯粹的结果导向型的人,为了目的,不拘形式与手段,后果考虑的过程可能很细致,但很难让别人看明白。

4、犹豫,有时候有些事情会想出很多个可能性,想象可能会出现的最好与最坏的结果,特别是对自己不熟悉的领域。做出决定会耗费更多的时间与精力。

5、执行力还有待提高。

说明:

1、先做良将,再做良相。

2、在一个领域做的很好的人,在其它领导会同样优秀。

3、目前处理资本的积累阶段,为最终对于企业的有效判断决策提供知识与经验积累。

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