○ 竞聘演讲稿：慢性非传染病防制所所长竞岗演讲稿范文 ○

作之一；并于二○○一年任慢性病防治科主任，由此锻炼出一定的组织、管理工作经验；因此，我愿将我掌握的专业知识和实践经验，再继续奉献给慢性病预防与控制事业，本人愿意继续受聘于慢性病防治科。

三、工作设想

（一）、工作主导思想

以社会效益为最高原则，充分保障人群健康为己任，远期与近期相结合，立足我省、着眼全国，逐步将我单位慢病防治工作跻身于省内乃至全国先进行列。

（二）、完成工作任务的主要措施

1．首先、抓好科室人员的思想观念的转变，增强紧迫感和危机感，这项工作是关系到其他各项工作开展的好坏之关键，从现在开始必须做好科室人员政治思想教育，全体科室人员树立全新的观念，集体荣誉感，使每位同志都能够全身心投入到工作中去。做好这项工作的前题，就要求我们科室带头人，必须以身作则，率先垂范，方能做好每一位同志的政治思想工作。

2．强化科室制度化管理，形成惯性运行的工作机制。

以我单位各项规章制度为本，建立和完善适合全科室特点的各项规章制度、工作规程、工作程序，并在具体工作中加以贯彻实施，监督检查，逐步形成良好的惯性运行机制；也就是说一切工作和事情必须做到按章办事。

3．科室内部业务指标责任制

（1）按照科室总的业务工作指标，将具体业务指标合理地落实到每位同志身上，充分发挥每位成员的积极性和能动性

（2）科主任和具体工作人员必须做到责任、权力清楚、层层向上级负责、科主任向领导班子负全责。

（3）对县、区站业务指导工作，也要求做到目标明确，责任落实到人。

4、科室各项工作实行全面质量控制

（1）科室按疾控中心的总体要求，业务工作实行年，半年，月工作计划制度。

（2）对相应的工作计划，每项工作均要有相应的工作总结和档案材料。

（3）科长是科室领导核心，要定期对科室人员完成工作的情况进行检查考核，并做好考核记录，以便及时发现问题和掌握工作动态，提出相应措施。

5、自觉工作，拓宽工作渠道。

（1）加大慢病工作宣传力度。