帮助他们不断提高综合素质。既要授人以鱼,更要授之以渔,让普通的员工在*****学到本领,利于他们走好今后的人生之路。同时,员工素质都提高了,企业不更有竞争力吗?
2004年6月18日,人民大会堂,首届“十大中华经济英才”隆重颁奖。 这项旨在奖掖那些为中国经济和社会发展作出突出贡献,创新能力卓尔不群的经济届人士,吸引了金融、经济学和经济实体领域×××余名候选人参与角逐。*****集团董事长*****以高票当选。
专家评委写给他的颁奖词:持续创新经营业绩不凡,把“*****模式”带入一个新境界。文字简洁,意蕴丰足。他更看重评委们给他的“把‘*****模式’带入一个新境界”的评价,因为,他为*****人扬了名。
1997年,*****集团麾下成员企业已多达×××多家,产品品种急剧增多,营销网点遍布全国,企业生机盎然。理性的*****没有飘飘然,经过深思熟虑,对内部进行了一场被外界称之为“某某成市革命”的股份制改革:一方面向内部发展了近百名中高层管理人员和大中专毕业生入股,吸收股金×××万元。正是这一场股权多元化,企业社会化的变革,*****率先摆脱了家族式管理的桎梏,为企业快速发展打下了坚实的基础。
如果说*****的股份改造是一场“革命”的话,那么投资1亿多元,进军上海,建立高科技工业园,则是*****迈向国际舞台,参与国际化竞争的豪迈宣言。
曾几何时,企业界出现了一些 “浮夸风”:“企业提升运动”、“品牌扩张运动”、“形象提升运动”、“概念炒作运动”、“联合作秀运动”。于是,2003年春天,全国“两会”
召开前夕,*****把自己精心准备了一份《企业造神,贻害无穷》的提案,郑重地递交给“两会”提案组。
提案结尾, *****语重心长地说,企业不是吹出来的,不是“秀”出来的,不是评出来的,而是实实在在地干出来的。“以虚代实”、“以虚障实”的做法是不长久的,是极不利于企业健康发展的,对社会、对消费者都会产生危害,也极不利于国民经济建设,是一种不负责任的行为。
不知是谁说过:利润和企业社会责任不是博弈关系。一般情况下,追求利润的最大化是企业的生存之本,也是企业应享有的基本权利。但同时,企业也应承担着相应的社会义务。这种权利和义务的对等关系构成了企业理念的基础。
这与*****推崇的“企业生存和发展有赖于一定的社会环境,回应社会要求,是企业理性表现。先富起来的人应从广义上看待财富,在自己不断创造物质财富时,更要自觉承担起更多的社会责任”一脉相承。
&n
bsp;在一篇《从家天下到‘家’天下”》的文章中,*****这样写道:“*****人创业伊始,浮萍一般,四海为家,踏遍千山无万水,走遍千家万户,说尽千言万语,吃尽千辛万苦,历尽千难万险,累了、渴了、饿了,哪里停下来,哪里就是家”。“如同一株瘦弱的小苗长成粗壮的大树后,会给人遮蔽炎日,送来清凉一样,事业有成的世界*****人的胸怀更广阔,要以奉献社会为已任。他不仅是说的高标,也是行的巨人。迄今为止,*****代表企业向社会捐赠了200×××多万元善款,用于扶贫济困,救助学子,慈善事业。……
财富是什么?它不仅仅是一个数字,更是一种品质,一种影响。什么样人的富人才算得上英雄?那就是,面对复杂的市场,有敏锐判断力、有准确的决策力、在经济发展中处于领导地位、在所处行业中处于战略地位、在企业纳税和销售额、解决就业等方面贡献突出、社会责任感强烈。
*****是符合条件的,更是名副其实的财富英雄。
上一页 [1] [2]