并提出了整改的方向和措施。会后,班子又认真研究,制定了具体整改措施。现将整改措施的落实情况通报如下:
(一)理论学习方面的整改措施落实情况
去年,我们在自己查摆、剖析过程中认为“理论学习抓得不够紧,学得不够深入”。
整改措施落实情况:
1、制定学习计划,加强理论学习。今年年初制定了理论学习中心组的学习计划,明确了每个月的学习重点,落实了专题学习辅导人员,对学习进行了具体的量化。
2、加强理论联系实际,注重理论学习实际效果,把理论学习转化为具体的工作实践行动。
3、加强调查研究,注重理论消化。班子成员认真撰写理论学习心得体会文章和调研文章。党政主要领导和其他成员的文章在《**日报》、《**组工》、《**日报》等报刊上发表。
(二)工作作风方面的整改措施落实情况
去年,我们征求干部群众意见,干部群众提:“工作作风不够扎实,一些班子成员工作决策随意性较大;深入基层调查研究和指导工作较少,主动与基层干部交流、沟通方面做得不够;召开的会议过多,有时影响到各乡镇和单位日常工作的正常开展。”
整改措施落实情况:
1、加强作风建设,增强宗旨意识,建立常委联系乡镇工作制度。每个常委均联系一个乡镇,明确联系乡镇的职责和任务。
2、开展常委联系点督查工作。按照上级党委的要求,我们在9月份,对常委们各自联系点的工作进行了督查。在“两节”十分紧张的情况下,各位常委统筹兼顾,合理安排,发挥主观能动作用,积极为基层乡镇解难题、办实事,特别是在帮助各乡镇创建“小康文明示范村屯”工作上,出谋献策,协调部门,筹措资金,推进了“小康文明示范村屯”建设的健康发展。
3、坚持民主集中制原则,增强工作决策的民主性和科学性。决策时,都十分慎重,认真听取工作部门领导干部的意见,反复论证,力求科学正确。今年作出的每一项决策,从实施的效果来看,都是正确的。
4、精减会议,提高会议质量。下发召开会议审批制度的文件,规定了召开会议的审批程序,减少了会议成本,提高了会议质量。
(三)干部使用和管理方面的整改措施落实情况
去年征求干部意见,干部群众提:“个别单位到乡镇任职的干部摆架子,与基层干部团结协作不够好;有些挂钩联系乡镇的单位领导在配合乡镇方面做得不够,下基层了解情况和解决问题较少,对此督查力度不够;农村基层党组织的凝聚力不强,屯干、党员发挥表率作用不大,对此应采取措施。”
整改措施落实情况:
1、加大对干部的考察力度,认真掌握干部工作动态。按照《干部任用工作条例》,做好干部选拔任用工作。积极探索干部考察反馈制度新途径,认真做好干部考察反馈制度的试点及推行工作。把考察中干部群众反映被考察人的不足和缺点,如实反馈给考察对象,并责成其改进,同时对其进行跟踪管理,定期了解改进情况,提高反馈绩效。
2、加强农村基层组织建设。选派单位干部6xxxx干部到6xxxx贫困村挂职驻村工作,帮助贫困村整顿基层组织,发展农村经济,解决农村发展中的具体困难。加强对驻村挂职干部的管理,定此文共有7页 1 2 3 4 5 6 7
上一页 [1] [2]