○  董事局内审部部长岗位竞聘报告  ○

nbsp;   结合集团实际情况和持续发展需要，集思广益，积极在内部审计、资产管理、工资及风险考核、招投标、年度经营管理责任书等方面进行建立健全和完善工作。
         第二部份  以后的工作设想
         （一）、坚持和发扬“一个中心、两个基本点”的审计作业指导思想；
         （二）、一如既往地贯彻、执行 “以人为本，至高致远”等企业文化和董事局决议；
         （三）、保持客观、公正、实事求是、有依有据的审计作风。推行项目
   组长负责制，审计结论不能出现 “冤、假、错”案；
      
         （四）、采取部门专业、政策学习和经验总结相结合的方式，加大加强部门人员业务素质学习。并在适当的时机，到武钢、九江石油等大型企业考察向内审同行学习和取经，不断提高部门人员的思想、业务等综合素质，努力维护审计人员在思想和业务上的先进性，“守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑”。
         （五）、通过例行审计和临时、专项检查相结合，既全面审计、又突出重点；把审计渗透到企业经营管理活动的全方位、全过程中去，不断提高审计威信。
         第三部份  个人分析
         （一）、具有较熟练的业务技能和多职业、多体制的工作阅历
         本人先后从事过财务、销售、跑单、管理、采购、审计等职业，具备多方面的从业经验，并与部门同仁一起，所在财务曾获得“优秀部门”荣誉称号。并先后在国营企业、股份制企业、民营企业、沿海企业、个体企业等多种结构的经济实体工作。
         （二）、具有较丰富的管理理论和实践经验。
         （三）、具有较强的资源组织、协调能力，擅长使现有的资源通过组合，尽可能发挥最大的效应。
         （四）、具有较强的独立、全面的思考和解决问题的能力；有以身表率、敢拼敢闯、勇于开展批评和自我批评的良好工作作风。
         （五）、具有良好的职业道德和较强的保密意识，在所经历的每一个岗位，均能兢兢业业。
         （六）、有崇尚“德高为范、学高为师、 精益求精、学无止境”的良好学习心态。
         社会是一个大熔炉，有很多很多值得我们学习、追求的东西，学习别人的优点以扬长，借鉴别人的不足以避短，“活到老学到老”是不变的话题。
         （七）、本人骨子里“以人为本、追求完美”的思想意识与公司倡导的“以人为本、至高致远”企业文化的共鸣，让我完全相信，也请大家放心----我有信心做好这份工作。
         革命尚未成功，同志仍须努力。我一定会在未来的工作舞台上为公司、为部门、为个人碰出更多的火花，最后衷心希望__的明天越来越辉煌。
         谢谢大家！
   
   

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