○  厅级干部就职演说  ○

>一、强化“五个意识”工作研究中。主动为院长出谋划策，提供可行的有价值的参考意见；业务工作中，要有效率意识，每项工作都要认真抓好落实，提高工作效率；处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，以维护法院权威，争取更多主动，以利于问题的解决；领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，互相补台，形成合力，协调好上下各方面关系，自觉维护领导班子的威信。管理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们工作，善于激发大家的积极性、主动性、和创造性。

二、继承和发扬“四种优良传统”一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力量。人心齐、泰山移。改革任务繁重的情况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。市场经济的条件下，竞争是发展的基础，进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在院内部建立一种良性的竞争机制。三是继承和发扬服务的优良传统。全心全意为人民服务是司法工作的立足点，廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民服务的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新，工作将是一潭“死水”创新是前进的动力和保证。

三、深化三项改革：改革出动力。要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革。具体机构设置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制”总要求，以竞争上岗为切入口，合理设岗。三是抓好分配制度改革。市场经济的条件下，利益的分配关系到每个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和创造性，分配制度上必须顺应形势，按照党委提出的打破现行分配制度，变职务工资、职称工资为绩效工资”改革方针，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位分配新机制。

谢谢大家！

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