二是讨论确定党员先进性标准和不合格党员具体表现。在学习动员阶段的基础上,继续深入开展党员先进性标准要求和不合格党员具体表现大讨论,提交党组会议通过,并采取公开上墙的形式,在适当范围内向社会公示。形成的党员先进性标准要求和不合格党员具体表现,要切实反映单位特点,表述准确,简明扼要,易于掌握,真正成为党员对照检查和分析评议的重要依据。
三是广泛征求意见。征求群众意见是查找存在问题的重要途径。要通过召开座谈会、入户走访、个别谈话、设立意见箱、问卷调查、发放《征求意见表》等形式,分层次征求对党员和党组织的意见和建议。特别要开展谈心活动,互相征求(本资料权属论文范文网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)意见,开展自我批评,沟通思想,互相帮助,增进感情。征求意见要有足够的诚意,把标准交给群众,虚心求教,努力创造便于群众表达意见的条件,让人家敢于说真话,说出心里话。对群众所提的问题和不足,不能有任何浮躁思想和排斥心理,要有直接面对的勇气、闻过则喜的胸怀和立查立改的决心。
四是严格对照检查,搞好党性分析。组织党员对照“三个代表”重要思想和党章规定,对照本单位党员先进性标准要求和不合格党员具体表现,对照优秀党员的模范事迹,结合征求的意见,认真检查个人近年来在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,实事求是地进行自我评定,深刻剖析思想根源,明确努力方向。有书写能力的党员要形成党性分析材料。对党性分析材料要体现各自特点,不能千人一面。对征求意见中提出的问题,要做到件件有回音。党组织对党员的党性分析要认真审核,对问题没找准、分析不深刻、努力方向不明确的,要帮助进一步修改完善,直至达到要求。
五是开好民主生活会,开展积极的批评与自我批评。民主生活会以党组为单位进行,开展自我批评,要高标准、严要求、不护短、不遮掩,敢于讲清自己的问题,从主观上剖析根源;开展批评,要从团结的愿望出发,按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,客观公正,实事求是,讲究方法,注重效果。党员领导干部要坚持双重组织生活会制度,以身作则、率先垂范,为全体党员做出表率。
六是组织好民主评议。要根据党员个人讲评、党员互评、群众参评以及征求到的群众意见,进行综合分析,特别要注意区分组织原因和个人原因、主观因素和客观因素、党员一时一事表现和长期一贯表现,实事求是,客观公正,认真负责的对每个党员提出