(二)在目标要求上要把握好“四句话”。提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,这“四句话”是一个有机的整体,既包含了党员和基层组织工作等党内事务,又包含着党员、党组织的社会责任和行政事务,一定要全面理解和把握。要围绕企业改革发展稳定来开展先进性教育活动,贯彻落实好党的方针政策,进一步深化国有资产管理体制改革和国有企业改革,提高发展的质量和效益,维护稳定和谐的环境,提高企业的核心竞争力,实现国有资产的保值增值,使各项工作取得新的进展。
(三)在指导原则上要落实“五个坚持”。一是必须坚持理论联系实际,务求实效。要紧密结合本企业党员和党组织的状况和工作实际,围绕企业的中心任务开展活动,最终落实到促进企业的改革发展上,推动本企业生产经营和改革发展目标任务的完成。二是必须坚持正面教育,认真开展批评与自我批评。要关心爱护党员,促使党员自我认识问题、自我解决问题,增强自我提高、自我净化的能力,为党员加强党性锻炼,增强党员的先进性打好基础。三是必须坚持发扬党内民主,走群众路线。在先进性教育活动中,一定要尊重党员的民主权利,认真听取党员的意见和建议。要引导党员积极主动地广泛听取职工群众的意见,正确对待和真诚接受群众的批评和监督。正确组织引导职工群众参与教育活动,支持帮助党员和党组织开展好先进性教育活动。四是必须坚持领导干部带头,发挥表率作用。在抓好党员普遍教育的同时,要突出抓好党员领导干部的学习教育。五是必须坚持区别情况,分类指导。要紧密结合企业实际,制订切实可行的实施方案,采取切合实际的方式方法,确保达到教育活动的效果和生产经营任务的顺利完成。
(四)在方法步骤上要抓好三个阶段的工作。先进性教育活动集中学习教育时间为三个月左右,分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。学习动员阶段重点抓好三个环节:一是精心组织开好动员大会,搞好思想发动。二是组织党员搞好集中学习,精心组织好党课和专题报告,组织党员搞好专题讨论和学习培训。学习培训中,要发扬理论联系实际的学风,做到学用结合,学以致用,确保学习培训取得实实在在的效果。学习培训的方式方法要灵活多样,可开展丰富多彩的主题实践活动,把学习寓于活动之中。三是组织党员开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论,形成体现时代精神、具有本企业特色的保持共产党员先进性具体要求。分析评议阶段重点抓好五个环节:一是开展谈心活动,广泛征求意见;二是撰写党性分析材料;三是开好专题组织生活会、民主生活会;四是提出和反馈评议意见;五是通报评议情况。第三阶段是整改提高阶段,要集中时间、集中精力解决问题。在这一阶段,能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题,解决影响企业改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展,是衡量先进性教育活动成效的重要标准。要以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改。要制定好整改措施和整改方案,认真整改,并向群众公布整改情况。整