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○  在先进性教育活动整改提高阶段动员会议上的讲话 党建党委  ○

时组建机关党委会。直属企事业单位领导班子和党支部组织建设不健全。农科所、农技推广中心、市渔场、水产研究所等许多单位党支部只有副书记,市渔场党支部11年没有改选过,农技推广中心行政、支部两套班子都不健全。大柳种羊场、农技推广中心领导班子年龄偏大,应尽快培养年轻干部,以利于单位的长远发展。
   6、为基层办实事方面。在争取项目上,指导和支持县(市、区)农委的不够,没有发挥与部省联系多、信息便捷的优势,帮助基层跑省跑部争取项目方面做的少。市渔场南湖水面使用管理权和南门土地闲置问题,委党组向市政府反映争取的不够,至今没能提请市政府会议研究解决。市农技推广中心办公楼内食用菌生产搬迁问题,党组曾出面处理过,决定于2004年底搬迁,并答应解决搬迁经费,但至今没有解决。畜牧局与畜牧站政事不分,法人代表不符合有关政策规定。畜牧兽医站承担的农业部“948”奶牛胚胎移植项目已实施完成,并通过验收,但对项目实施后的收尾工作已多次行文上报,委党组至今没有研究处理意见。琅琊山蓄能电站用水对市渔场渔业生产的影响很大,应该争取到的补偿费没有争取到,渔场多次反映,问题仍然没有解决。
   7、内务管理方面。机关规章制度不健全,已有的制度执行的不规范。领导车辆管理不规范,存在公车私用现象。项目资金财务管理的不严,工作安排协调不够科学。比如人事科长到外面搞督导,退休人员的退休手续不能及时办下来,出现老干部相互攀比,容易造成不必要的矛盾。
   8、其他方面。农委部门管理的农业“三场”退休职工较多,生活非常困难。他们的身份非工非农,中央惠农政策享受不到,地方政府未将农业“三场”职工养老保险和医疗保险等纳入社会保障的范围,职工社会保障问题无法解决。农委部门无力帮助和解决,向上呼吁反映的不够。基层农技推广体系陷入“网破、线断、人散”的困境,基层农技推广体系建设急待加强。市农委对农技推广体系建设和管理的调研不够,向上呼吁反映不够。
   市农委党组对征求到的加强和改进工作的33条意见进行了认真地梳理,先后于4月14日、18日和27日三次召开党组会议,采取领导分工负责制,逐条落实到人,开展调查了解,提出了初步整改意见或建议,着手组织整改。对17条具备整改条件的意见,市农委立即进行了整改或说明;对16条暂不具备条件或需要长期改进和加强的意见,市农委已从建立健全相关制度等方面入手,超前筹划,逐步整改,努力达到群众满意的整改目标。
   二、先进性教育活动分析评议阶段工作情况
   自4月2日起转入分析评议阶段以来,市农委党组按照市委先进性教育活动领导小组要求和部署,认真贯彻先进性教育活动“五个坚持”的指导原则,准确把握七个重点环节的工作要求,广泛宣传发动,精心组织,周密部署,严格按照方案要求,有序地开展分析评议阶段各项环节的工作任务,取得了明显成效。通过分析评议阶段的工作,广大党员接受了一次评议,撰写了党性分析材料,找准了党员和党组织存在的突出问题,深刻剖析了原因,明确了整改方向;党组织对每个党员提出了客观、公正的评议意见;委党组对征求到的33条意见,结合各自分工,逐条分解落实到人,认真开展调查了解和进行整改。主要成效表现在:
   一是领导重视,组织到位。经市委先进性教育活动督导组检查验收,我委先进性教育活动随即于4月2日起转入分析评议阶段。根据市委先进性教育活动领导小组滁先组发[2005]21号文件精神,委先进性教育活动领导小组研究印发了《关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》(滁农先组发[2005]15号),明确七个重点环节的工作任务和要求,制定具体的工作方法和步骤。4月2日召开分析评议阶段动员会;4月5日,组织委机关党员到天长市秦栏镇参观学习,并到来安县半塔烈士陵园重温入党誓词;4月7日上午,召开委机关及直属各单位党总支和基层党支部书记骨干培训会,扎实推进先进性教育活动深入开展;还先后两次召开联络员会议,加强对支部专题组织生活会的指导,尤其是搞好对党员的评议意见。主要领导干部带头学习,带头征求意见,带头谈心,带头剖析,带头开展批评和自我批评,带头边议边改,履行了第一责任人的责任,做出了好的表率。委先进性教育活动领导小组办公室也做了大量卓有成效的工作,起到了参谋助手作用。
   二是形式多样,征求意见广泛。采取设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式,拓宽渠道,广开言路,征求对农委及其党组加强和改进工作的意见和建议。先后召开委机关干部及直属企事业单位负责人、在农委的市人大代表和政协委员、党

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