○  在全区保持共产党员先进性教育分析评议转段动员大会上的讲话 党建党委  ○

部署后，我区根据上级开展“回头看”工作的精神，区委于3月11日召开常委会议，听取情况汇报，专题研究“回头看”工作，提出认识要高、标准要严、要求要实和重点查不足、引深保质量、关键重实效的“回头看”要求。同时，合理安排“回头看”阶段的工作，做到了四个同步，即：“回头看”与先进性大讨论同步进行，与总结第一阶段工作同步进行，与边学边改同步进行，与解决查找出的不足同步进行。切实达到既要保证效果，又不影响进度。
   一个半月的集中学习教育，我们在四个方面有很大提高和收获：一是坚持真“学”，对开展先进性教育活动的认识有了新提高；二是坚持真“懂”，对忠诚实践“三个代表”重要思想有了新领悟；三坚持真“信”，对立党为公、执政为民的执政理念有了新认识；四是坚持真“用”，对边学边改边促赋予了新内涵。特别是深刻地感到，我们能够取得这些成效，提高认识是前提，领导重视是关键，措施有力是基础，制度健全是保证，督导落实是保障。
   尽管如此，我们取得的成绩只是初步的，只是有一个良好的开端，为下一步奠定了一个比较好的基础。经市委督导组和市保持共产党员先进性领导小组同意，从今天起我们就要转入先进性教育活动的分析评议阶段，这一阶段任务繁重，要求严格，政策性强，党员关心，群众关注，全区党员干部一定要保持清醒的头脑，以更加积极的态度，更加有力的措施，切实做好分析评议阶段的各项工作，下面，我对这一阶段的工作，强调三点意见：
   一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性
   　　认真开展分析评议，是每个党员需要认真履行的义务。党章规定党员必须履行的八条义务的第六条就是“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争”。作为共产党员，都应该按照党章的要求，以党和人民的利益为重，大胆开展批评与自我批评，努力纠正自己或者别的同志存在的问题。这既是党章赋予每个党员的权利，同时也是我们应尽的义务。能否做到这一点，从某种意义上来说，是衡量一个党员是否真正合格的重要标准之一。
   认真搞好分析评议阶段的工作，是确保先进性教育活动取得实效的关键。能否做好这一阶段的工作，找准党员和党组织存在的突出问题，深刻分析原因、明确整改方向，很大程度上决定着先进性教育活动的成效。把这一阶段工作做好，就为整改提高打下坚实的基础。分析评议阶段比学习动员阶段在时间安排上要短一些，但内容的含量很大，政策性强，工作程序要求更严密，与学习动员阶段工作相比工作更复杂、更深入，难度更大、要求更高，既涉及到党组织的思想、组织、作风、工作上的突出问题，又涉及到党员个人的思想、作风、工作和生活上的突出问题。各单位党组织和主要负责人务必要高度重视，充分认识搞好这一阶段工作的重要性；务必要思想动员先行，超前考虑党员中可能出现的思想顾虑和其他模糊认识，耐心细致地做好思想政治工作，明确工作方法和政策界限；务必要针对单位实际和党员思想实际，提出切实可行的对策措施，使广大党员认识高起来，态度正起来，勇气鼓起来，信心树起来，放下包袱，轻装上阵，积极参加分析评议；务必要采取有力措施，高标准、高质量地做好各项工作。
   二、抓住七个关键环节，全面完成学习任务
   （一）广泛征求意见。各单位党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本单位的具体情况，合理确定征求党员和群众意见的范围，采用座谈会、设意见箱、个别访谈等形式，广泛征求各方面群众对党员和党组织的意见，并将征求到的意见如实向党组织和党员反馈。每个党员都要主动征求和听取群众的意见。各级领导干部要带头到基层和群众中听取意见；区级党员领导干部在广泛征求党员和群众意见的同时，还要主动征求分管部门或单位的意见。党组织对征求到的意见要认真梳理、汇总，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈；对党支部及其负责人的意见，由上一级党组织负责同志反馈；对领导班子其他成员的意见，由区委主要负责同志征求督导组长意见后反馈。
   （二）开展广泛的谈心活动。各单位党组织要根据本单位实际情况，确定开展谈心的范围，认真组织党员相互谈心。各级领导班子成员之间要普遍谈心，党员领导干部与所分管部门（单位）负责人之间，领导与党员之间、党员与党员之间，党员与群众之间，要普遍谈心。开展谈心活动要做到坦诚相见，注意沟通思想，相互提醒，相互帮助，增进了解，形成共识。特别是平时有隔阂、有误解的同志更要主动找对方谈心，推心置腹，开诚布公，讲政治、讲大局，各自多作自我批

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