○ 在全矿党风廉政建设既宣传思想会上的讲话党建党委 ○

抓了省市委工作会议和党的十六届三中全会精神的学习，使广大干部职工的思想和行动统一到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，达成了用发展的眼光看形势，用发展的思维干事业，用发展的办法解难题的新共识，把理论学习推向了一个新高度。二是舆论宣传工作又上新台阶。紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动、“非典”防治、安全效益和改革发展四件大事，唱响了主旋律，较好地发挥了舆论宣传的教育导向作用。大力加强了形势任务教育。紧紧围绕年初确定的“稳定主业、壮大非煤、煤电并重、加快发展”的总体思路和全年增盈100xxxx利润的目标，主动设计形势任务教育的内容和形式，集中开展了战役性的宣传教育。对重要决策、任务部署和工作要求，全面、准确、广泛、迅速地宣传到区队、班组和家庭，鼓舞了广大干部职工的信心和士气，在全矿大力营造了“团结一心，干事创业，加快发展”的良好氛围。重点突出了“非典”防治工作的宣传。牢牢把握正确的舆论导向，广泛宣传《传染病防治法》知识，针对广大职工的思想实际进行解疑释惑，消除了职工群众的恐惧心理，增强了战胜“非典”的信心。始终把安全作为宣传工作的重中之重，不断改进形式，丰富内容，加大力度，较好地营造了全员“关注安全、关爱生命”的良好氛围，促进了安全生产的实现。精心组织了保持共产党员先进性教育活动的宣传。根据不同阶段的要求，举办专题栏目，突出宣传了教育活动中的先进典型，拍摄了电视片《党性在跨越式发展中升华》，有力地推动了教育活动的顺利开展。继续狠抓了改革中的宣传思想工作。针对职工家属普遍关心的主辅分离辅业改制、民营化改革、职工医疗保险制度改革、物业管理收费改革等热点问题，超前进行舆论宣传和教育引导，及时解疑释惑，赢得了职工群众的广泛拥护和参与，保证了各项改革的顺利进行。建立和完善了职工思想动态定期分析制度，增强了思想政治工作的针对性；坚持不断创新，保持了思想政治工作的吸引力、感召力、影响力和生命力。三是文明创建工作取得新突破。以争创全国文明煤矿为目标，以企业文化建设为新的切入点，深入开展了“三个三”文明创建活动，营造了积极向上的劳动竞赛环境、丰富多彩的文体活动环境、优美舒适的生活环境，有力推动了文明创建工作整体上台阶。2003年6月份我矿被省文明委授予“省级文明单位”荣誉称号。今年2月份，又被中国煤炭思想政治工作研究会命名为“全国文明煤矿”，成为全集团公司第一家获此殊荣的单位。二、2005年全矿党风廉政建设和宣传思想工作的主要任务2005年是深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设的重要一年，也是集团公司实施五年百亿规划目标和我矿提前一年实现“3612”目标的关键年。面对新形势，进一步加强党风廉政建设和宣传思想工作，为实现企业跨越式发展的宏伟目标提供更加可靠的政治保障，意义重大，至关重要。我们一定要认清形势，把握大局，进一步提高对做好党风廉政建设、宣传思想工作重要性的认识，思想上再重视，力度上再加大，责任上再落实，努力把我矿的党风廉政建设和思想宣传工作提高到一个新水平。（一）关于2005年全矿党风廉政建设工作的目标任务和要求今年我矿党风廉政建设工作的指导思想是：以党的十六届四中全会精神和中纪委三次、四次全会精神为指针，以落实“两个条例”为主线，以密切党群干群关系为核心，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，以提高干部队伍素质为关键，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕加快企业经济全面、协调、可持续发展抓好反腐倡廉工作，与时俱进，开拓创新，努力开创党风廉政建设工作新局面，为企业的改革发展稳定和各项奋斗目标的实现提供坚强的政治保障。着重抓好以下几项工作。第一，严格执行党风廉政建设责任制，确保目标任务落到实处各单位、各部门一定要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，切实把反腐倡廉工作摆上重要议事日程。要针对2004年党风廉政建设责任制执行中出现的问题，强化责任意识，增强创新观念，狠抓工作落实，不断以党风廉政建设的新成效取信于广大职工群众。首先，要抓好责任制分解，切实形成一把手负总责，分管领导各负其责，党政齐抓共管的工作格局。各单位党支部书记要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，管住班子，带好队伍，带头履行一岗双责，并将“一把手”的责任逐级分解传递延伸，形成横向到边、纵向到底的责任网络。切实解决好“谁来抓，抓什么，达到什么目标”的问题，做到履行职责有规范、检查考核有标准、追究责任有依据。其次，要抓好责任制考核，做到功过分明。要继续坚持专项考核与综合考核相结合，年终考核与平时检查相结合，责任制考核与干部的选拔任用奖惩相结合的办法，不断提高考核内容的全面性、考核结果的可比性，提高考核质量。纪检监察部门要坚持“谁主管、谁负责”的原则，积极探索组织协调工作新思路，不断加大组织协调和监督检查力度。通过抓好

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