○  浅谈公司安全文化建设 党建党委  ○

弦。通过这些办法，增强干部职工的安全责任意识，使之积极参与到安全文化建设的活动中来，为推动公司的安全文化建设作贡献。
   二、各单位要组织企业安全文化理论知识的培训。要组织管理人员学习，明确学习训练要解决的问题，不断提高，不断完善，促使管理人员提高动员职工实现安全文化建设目标的能力，增强共同的目标责任感，树立正确的安全价值观，培养良好的安全工作作风和道德规范。通过培训，丰富全体职工安全文化知识，在职工心灵深处树立起安全高效的个人和群体奋斗意识，形成自保互保、互相关心、追求安康，以安全生产为荣的企业形象和风貌。
   三、定期召开安全文化建设研讨会。组织有关人员召开公司安全文化建设研讨会，集思广益，提出公司每阶段的安全文化建设存在的问题和不足，分析其根源，并提出合理化建议。谋划公司安全文化建设发展战略，推进企业安全文化建设有计划、有组织、有步骤的实施，为打造独具特色的安全文化，发挥积极的作用。
   安全文化是一个庞大的系统工程，是由多元因素组成的，它关系企业的形象、职工群众的生命安全，“责任重于泰山”，道路是曲折的，前途是光明的。只要我们坚定信心，克服困难，改进作风，勇攀高峰，深入实践就能攻克一个个难关，建立一套具有绿煤特色的安全文化体系。
   

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