增长了7xxxx以上,今年全公司收入将大幅度地增长。机遇常有不常在。我们一定要牢牢抓住这一难得的历史机遇,加快发展,提高效益。二是企业发展的基础相对增强。我们现在有6xxxx亿的国有资产,而且大部分都是优良资产,企业的经济实力、发展潜力和后劲都有了明显的增强,为企业的跨越式发展奠定了较好的基础。特别是随着衰老矿井破产、主辅分离辅业改制和剥离企业办社会职能等政策的逐步落实到位,我们企业将面临一个轻装上阵的良机。三是企业发展的环境较好。在外部环境方面,我们有省委、省政府、省国资委的正确领导,有当地党委、政府的大力支持,可以说外部环境非常好。在内部环境方面,我们有一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的各级领导班子和干部队伍;有一支经得起困难和风险考验,在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用、充满生机和活力的党员队伍;有一支有理想、有道德、有文化、有纪律,能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能,特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的职工队伍。这些都为我们加快发展创造了有利的条件,提供了强大的精神动力。因此,我们要用发展和联系的观点,全面地、客观地、辩证地看待我们面临的形势,进一步明确任务,坚定不移地按照集团公司工作会、职代会、党委工作会已经确定的工作思路和部署抓紧、抓实、抓好各项工作。
三、要切实加强领导班子思想作风建设,以新的思想、新的作风确保全年各项目标任务的完成
目标任务确定之后,干部就是决定的因素。新的形势和任务,给各级领导班子特别是集团公司新班子提出了新的更高的要求,也为各级领导干部施展聪明才智提供了更加广阔的舞台。能否以卓有成效的工作向党组织和职工群众交上一份满意的答卷,能否把充满生机和活力的肥城矿区继续推向前进,关键在于各级领导班子是否有新的思想、新的作风。为此,集团公司新一届领导班子决定,首先从自身建设抓起,从思想作风严起,带头加强思想作风建设,为矿区各级领导班子和广大干部职工作出表率。刚才传达的集团公司党委《关于加强领导班子思想作风建设的决定》,是对集团公司新一届领导班子的要求,同时也是对基层各级领导班子的要求。希望各级领导班子和领导干部要认真学习贯彻《决定》,严格按照决定中提出的“八个坚持”的要求,切实加强领导班子的思想作风建设,从严要求自己,在各个方面作出表率,不断提高干部队伍的整体素质和能力,以新的思想、新的作风确保全年各项目标任务的完成。在此突出强调的是:
1、要加强干部的学习。学习是加强领导班子思想作风建设头等重要的任务。面对矿区繁重的改革发展任务和激烈竞争的市场压力,为适应形势发展的需要,各级领导班子和领导干部都有一个再学习、再提高的任务,否则就很难适应工作。当前,各单位要按照上级的要求和公司党委的安排部署,把学习贯彻好十六届四中全会、全国“两会”精神作为一项头等重要的政治任务,开动一切宣传工具,加大学习宣传力度,营造浓厚的学习氛围,再掀学习新高潮。要充分利用多种有效形式和途径,分层次组织各级干部、党员和职工群众,突出重点,加深理解,把握精髓,领会实质,在学深学透、学懂弄通上下功夫,切实靠学习来解放思想、统一思想、促发展,靠学习来增强素质、提高能力、促工作。要按照上级和集团公司党委的要求,突出抓好理论中心组学习和领导干部的自学。通过学习,要切实提高各级领导干部的政治素质、理论素质、文化素质和业务素质;提高各级领导干部运用理性思考科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,科学、民主、依法决策的能力,应对复杂局面、处理复杂问题的能力,发现、分析和解决自身问题的能力,求真务实抓落实领导企业加快发展的能力,做一名合格的领导干部。要大力发扬理论联系实际的学风,把四中全会、全国“两会”精神作为统领全局、贯穿各项工作的根本指针,把立足点放在提高党员干部素质、永葆党的先进性上,特别是提高各级领导班子、领导干部的领导能力和水平上;把落脚点放在促进企业改革发展和提高经济效益上。要联系企业改革发展实际和干部职工群众的思想实际,努力在科学判断形势、正确把握形势上下功夫,在创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题上下功夫,在树立和落实科学发展观、坚持正确的政绩观上下功夫,在落实上级和集团公司各项工作部署上下功夫,在从实际出发创造性地开展工作上下功夫,坚持用改革发展稳定的成果来检验学习的效果。
2、要搞好班子的团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出效益,团结对于一个单位的领导班子来讲,是合作共事的基础,是做好一切工作的前提,没有很好的团结合作,什么事情也很难做成、做好。我们讲团结,首先要讲各级领导班子的团结。因此,要靠团结来增强各级领导班子的凝聚力和战斗力。要突出狠抓维护班子
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