○  浅谈国土资源部门领导干部廉洁勤政 党建党委  ○

防范，消除可能出现的腐败苗头。国土资源系统的正反教育典型有很多，如舍己为人的黎昌和，利用职权搞不正之风原国土资源部部长田风山案件等。领导干部要结合工作实际，运用这些典型对干部职工进行有针对性的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到廉洁勤政。
   第四，要加强对家属、子女、身边的工作人员和下属的教育。管好家属、子女、身边的工作人员和下属，是我们党历来对领导干部的政治要求。家都治不好，何谈治党治国？如果对配偶子女管不好，严于律己也难。国土资源部门的领导干部能否管好自己的配偶、子女不是家庭小事，而是关系到领导干部能否保持政治上的坚定性、思想道德的纯洁性，从政行为的廉政性的原则问题。这就要求每个领导干部必须把加强对自己配偶、子女、身边工作人员和下属的教育作廉洁从政的重要内容来抓。要对他们提出严格要求，教育他们不做特殊公民，不利用自己的地位、权力和影响，做违法违纪的事情。让他们明白这既是对他的关心和爱护，也是对自己政治生命的珍惜，更是对党和人民事业的负责。
   三、要强化对权力的监督和制约
   革命导师列宁说过:“不受制约的权力,必然导致腐败。”古今中外的历史也证明了这一点。有的领导干部随着职务的提长，自视特殊，无视党纪、政纪和法律，不接受监督，不接受同志们的批评，更听不进群众的意见，在错误的道路上越滑越远，最终不能自拔，在这方面，胡长清就是一个极为典型的例子。历史经验告诫我们，保持领导干部的清正廉洁,必须建立健全对权力的监督制约机制,使领导滥用职权的越轨行为得到及时有效的制裁和纠正,使弄权营私者无隙可乘。
   首先,抓住热点、重点,确定监督目标。领导干部手中都或大或小的掌握着一些权力。而腐败行为的产生到发展,总是与“权”字紧密相连。贪污受贿,以权谋私,权钱交易,挥霍浪费,腐败堕落,任人唯亲等,都是因为手中掌握着或大或小的权力。权力的“魔杖”失去制约,就会出现得意忘形,人格扭曲,心理变态,胡作非为等不良行为。而目前的监督,存在“四多四少”现象:即表面监督多,实际监督少;事后监督多,事前、事中监督少;被动监督多,主动监督少;对一般干部监督多,主要领导干部监督少。由于监督乏力,致使一部分领导干部走上违纪违法的道路。因此,加强对领导干部行使权力的监督,应注重在对容易发生以权谋私、钱权交易的敏感部位、热点岗位加强监督。比如：重大决策、人事任免、项目安排、资金使用、家庭收入、住房、子女工作安排、交通通讯工具配置、出国(境)及吃喝玩乐等热点问题进行重点监督,制订监督目标责任制,以确保监督到位。
   其次,健全监督网络,发挥整体效应。对领导干部进行监督是一项长期的、艰巨的任务,必须健全网络体系,开展整体性全方位的监督。坚持党内监督、舆论监督、群众监督、法律监督、民主监督等多种形式相结合,形成立体化的监督网络体系。一要充分发挥纪检监察部门监督的主渠道作用。二要充分发挥各级人大监督职能。三要充分发挥内部工作机构的监督作用。国土资源部门领导要充分调动系统内骋请的行风监督员、执法监察员、地质灾害联防员积极参与监督工作。四要充分发挥舆论监督作用。舆论监督是防止领导干部滥用权力,搞不正之风的有力工具。“不怕通报,就怕见报”,正是搞不正之风者的心态,他们视舆论与新闻媒介为强大的社会压力而不敢轻举妄动。
   第三，要肃清特权思想，自觉接受监督。中国几千年的封建专制政治形成的等级政体，产生以民对官、下对上、臣对君的绝对服务观念，形成了封建浓厚的特权思想和家长工作风。一些人不愿意接受监督，正是受这种封建特权思想毒流的影响。各级领导干部不论职务高低、资历深浅，都要把自己置于党和人民的监督之下，对不同意见，包括一些过激的批评，要抱着有则改之，无则加勉的态度虚心接受；对正确的批评，都要勇于承认错误，坚决改正错误。
   第四，要克服好人主义思想，积极参与监督。每个领导干部既是被监督者，同时又是监督者。作为被监督者，应该觉接受监督；作为监督者，对其他干部职工包括领导干部的行为有权利、有义务进行监督。只有去掉一切私心杂念，树立全心全意为人民服务的思想，才能无私无畏，大胆地进行监督。
   

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