○  在##煤矿首届职工代表大会上的讲话 党建党委  ○

要把提高党支部书记素质做为一项重点工作。要通过强化理论学习，组织业务培训，开展练功比武等有效形式，切实提高党支部书记判断形势能力，驾驭全局能力、科学决策能力和领导发展能力。要坚持党管干部的原则，进一步强化“一竞聘两公开”的选人用人机制。进一步健全考核奖励机制，把观念转没转，思路清不清，能力强不强，作风实不实，成效大不大作为考核的重点，实行优胜劣汰，进一步激发各级班子和干部队伍的活力。
   二是要切实加强基层党组织建设。进一步加强基层党组织建设，是适应新的形势，新的发展需要。要通过目标管理与动态管理相结合的方法，加强党支部“四化”建设，不断健全和完善党内各项组织生活制度，规范基层党支部秩序。要通过三会一课，批评与自我批评，正面教育与自我教育相结合等形式，提高基层党组织战斗堡垒作用，结合实际工作，切实解决好阻碍生产发展，安全稳定，群众利益的问题。
   三是要切实加强党员队伍建设。广大党员是振兴发展的力量源，各级党组织要为广大党员提供发展的平台和舞台，在党员责任区、党员先锋岗、党员安全哨、生产技术攻关、节约增效、扶贫帮困活动中，亮身份、塑形象、做表率。要引导广大党员争当推进企业发展，深化企业改革，树立企业形象和构建和谐企业的先锋。
   三、全力造福员工，激发活力，为振兴发展提供人力资源
   只有全力造福员工，让员工享受企业改革发展成果，才能更好地调动激发员工的积极性和创造力。
   1、积极为员工办实事，赢得民心激活力。各级组织要以“一切为了员工，为了员工一切”为基本出发点，多为员工办好事，办实事。要通过加大安全和生产投入，强化现场管理，打造精品工程，最大限度地提高员工生产作业环境的安全可靠度，减轻员工劳动强度，提高工作效率。要重点解决好职工的衣食住行问题，解决员工的后顾之忧，要通过真诚地为员工办实事、办好事，赢得员工对企业的信赖，从而激发员工推动企业持续发展的强大活力。
   2、加强和改进工作方法，顺应民心激活力。各级党组织在考虑问题，制定政策，推进工作的过程中，要坚持把关定向，凡是违背员工意愿，不利于稳定的政策坚决不出台；不利于稳定的事情坚决不做；员工关心、关注的热点、难点问题要积极解决。各级干部要带着党组织对员工的深厚感情，企业的关爱，深入基层，深入群众，倾听员工的呼声，把群众的意见和建议反映上来。把员工满意不满意、高兴不高兴，作为衡量和检验工作效果的标准。要注重完善职工代表大会制度，拓展民主渠道，大力推行矿务公开，坚持代表视察制度，做到该职代会讨论的要经职代会讨论，该集体研究的要集体研究，该公开的一定要公开，该平等协商一定要协商。充分尊重和体现广大员工的意愿，集中全体员工的智慧，调动一切积极因素。
   3、理顺情绪，代表民心激活力。各级党组织要深入基层，做好调查研究。针对我矿人员复杂、结构复杂，各种矛盾和不稳定因素相对比较集中的实际。及时了解和掌握广大员工关注的热点、难点和焦点是各级组织和广大干部必须解决的问题。要采取积极宣传、及时引导、说服教育、理顺情绪等方法，做好职工的思想工作。
   同志们，振兴发展××煤矿的重任，是时代赋予我们的光荣而艰巨的任务，我们要在公司党政的正确领导和关怀下，干群团结一心，围绕明年的工作，全面落实“创业年”任务。目前，重要的是抓好开门红的准备工作。2904工作面元月中旬一是要投入生产；机电系统要抓好日常的维护，确保正常运转；地面系统要紧紧围绕职工的生活积极工作，做好“两节”的后勤保障工作。同志们：明天我们将迎来新的一年，让我们共同祝愿××煤矿新年新气象，××煤矿人人幸福平安。
   
   

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