○  在党建研究会暨纪念党成立周年理论研讨会上的讲话 党建党委  ○

制度、干部交流制度、上挂下派制度等十多个方面的制度。这些制度对于扩大干部中的民主，加强干部监督，建设一支高素质的干部队伍发挥了重要的作用。因此，我们一方面要认真总结和完善，并从理论的高度加以提炼，为进一步深化干部制度改革提供借鉴和指导。另一方面，我们也要根据中央和省委的总体要求，以创新的精神，进一步提出改革的新思路、新办法、新机制，不断深化干部制度改革。
   　　⒊基层组织建设方面。一是如何加强国有企业、改制企业和非公有制企业的党建工作。对国有企业和非公有制企业的党建工作，中央和省委虽然都有文件，但是党组织在企业中的政治核心作用和职工群众中政治核心作用的实现途径，也有许多需要我们探索的新问题。特别是改制企业党建，是一项全新的工作，没有现成的模式可以照搬。我们在这方面要继续加强研究，力求取得突破；二是社区党建工作如何按照“全省示范、全国领先”的要求，进一步扩大党组织的覆盖面，充分发挥党组织的领导核心作用，同时，对社团、中介等“三新”组织如何加强党的建设，也要积极开展调研；三是农村基层党组织如何正确认识和处理党支部和村委会的关系，充分发挥党支部的领导核心作用，增强凝聚力和战斗力，如何进一步实施“领头雁”工程，选配好村支部书记等；四是如何适应新形势的要求，保持共产党员队伍的先进性，继续探索新形势下加强对党员的教育和管理，保持党员队伍先进性的政策和工作机制。
   　　⒋党风廉政建设方面。一是要探索如何进一步加强干部监督管理的工作机制；二是要探索如何从源头上遏制腐败现象发生的机制和制度；三是机关作风建设，一方面要总结和完善已开展的评选“满意不满意”单位活动，如何使评选活动更加科学、更加合理、更加有效。另一方面要进一步探索作风建设的其他有效载体，整体推进机关作风建设。
   　　我们提出的上述四个方面的个题目，都是实际中遇到的问题，有些问题过去我们作过一些研究，但还没有完全研究清楚；有些问题却是全新领域，需要我们积极探索，大胆创新，寻找新答案。考虑到有些问题比较复杂性，工作量也比较大，我们可以适当分工，组织力量，进行有针对性的攻关，力求有所突破。总之，我们要以宽广的眼界、敏锐的目光，及时发现带有倾向性、苗头性的问题；要以前瞻的思考、战略的思维，探索规律性的东西；要以改革精神、创新的思路，提出解决问题的对策和建议，努力在党建研究方面有所建树。
   　　三、加强学习，努力提高党建研究工作水平
   　　我市党建研究会是一个党建理论与实践的研究和学术交流的群众性团体。今天我们在座的党建研究会成员，都是党建工作的实践者和党建研究方面的行家，有丰富的实践经验，有一定的理论水平，这是我们研究会的优势和有利条件，我们要进一步加强学习，发挥优势，勇于创新，不断提高党建研究工作的水平。
   　　第一，加强学习，努力提高理论思维能力。要搞好党建理论研究工作，关键是要提高自身素质，所以必须加强学习，要学习马列主义建党学说、mzd建党思想和dxp建党理论，学习jzm同志关于党的建设的一系列重要论述，特别是“三个代表”的重要思想，坚定理想信念。此外，还要努力学习政治、经济、科技、历史、法律等方面的知识，特别是要加强对我们党的历史的学习和研究，提高对重大问题的理论思考能力。
   　　第二，注重理论联系实际，总结提炼党建工作方面的新鲜经验和先进典型。在开展党建研究工作中，我们一定要紧密联系我市改革和发展的实际，紧密联系党建工作的实际，紧密联系群众关心的热点难点问题来进行。要高度重视对实际问题、实践经验进行理性思考和理论概括。最近，市委、市政府正在开展推荐先进典型的活动，这里面也包括党建方面的先进典型。我们要善于总结和发现一批先进典型，并上升到理论高度，为新的实践提供指导。
   　　第三，深入调查研究，在求深求实上下功夫。重视调查研究是我们党一贯的优良传统，也是我们搞好党建研究的重要手段。毛主席说：“没有调查，就没有发言权”。我们要正确回答和解决上面提出来的这些题目，就必须以马克思主义为指导，深入实际，调查研究，掌握第一手材料，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，提高党建研究工作的质量。如果我们不深入调查研究，仅靠拼凑现成的、零碎的材料，靠一些套话或“时髦”的语言来装饰文章，这样的调研成果是靠不住的，我们要竭力避免。同时要处理好调查与研究的关系，调查过程中有研究，研究过程中也有调查，正如毛主席所说的，调查阶段主要是大量掌握材料，弄清楚什么是“实事”的问题；研究阶段则主要是“求是”，回答什么是“是”的问题。整个调查研究的过程就是实事求是

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