参加,认真学习,虚心听取党组织和其它同志的意见,认真进行党性分析,努力查找、切实改进自身存在的突出问题,通过教育活动真正触及自己的思想灵魂,焕发一个共产党员应有的青春活力。
二、加强组织领导
各支部(总支)要切实加强对这次教育活动的组织领导。要明确整个教育活动的总要求和根本目的,及其各阶段的目标要求和工作任务。要充分结合本单位的实际,努力在求实求新上下功夫,高标准、高质量地做好各项工作,抓紧抓好、切实抓出成效。根据中央和省、市委的规定,这次教育活动的第一责任人是各基层组织的书记。党建工作本身就是我们基层党组织负责人的主要职责。局党委要求:各支部(总支)负责人要全身心投入,切实负起责任。要以身作则,率先示范,在自己学通弄懂上级精神的基础上,发动全体支委、党员和职工,积极开拓,精心谋划,高质量地组织好这次教育活动各个环节的工作。支部(总支)成员要分工协作,紧密配合,责任到人,共同努力,全力以赴。总之,一定要真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子合力抓,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,以确保教育活动各项目标任务的落实。
三、开拓创新求实
这次党员先进性教育活动是党的建设历史上的一个创举。我注意到,中央和省、市委对开展这项活动,十分强调要积极发挥基层党组织的创造性,强调要加强针对性,强调结合实际,归纳起来就是要求“开拓创新求实效”。我们房管系统各基层单位由于各自工作职责的不同,其工作制度、工作方式,以及各自的人员组成情况,既有共性的一面,亦有各自个性的一面,差别比较大。要保证这次教育活动在我们局属各单位“见成效”、“出成果”,各基层党组织一定要结合本单位实际,在不折不扣地完成上级布置的“规定动作”的基础上,开动脑筋,大胆创新,积极实践,主动加强对一些重点问题的研究和探索。比如:如何进行充分的思想发动,使党员和群众充分认识重要意义,积极投入和参与教育活动的问题;日常工作量较大、服务事务较为繁杂的窗口单位,如何解决好工学矛盾的问题;其它事业单位、国有企业和非公有制企业,如何结合本单位实际和员工的真实思想,处理好开展教育活动与生产、改制以及员工所关注的热点问题之间的关系,确保学习成效的问题;如何在教育活动的民主评议和整改阶段开展好批评和自我批评(尤其是批评)的问题;教育活动如何结合行风建设,进一步组织和引导党员发挥先锋模范作用,不断提高全局员工为民服务的自觉性和服务质量的问题;如何建立教育活动的督促、检查和考核机制,以使教育活动真正落到实处的问题,等等。我们要通过对重点问题的研究,回答好市委向我们提出的发挥党员先进性作用的具体标准和要求、教育活动的方式方法、处置不合格党员的政策、依靠群众搞好教育等四大问题,以保证我局系统的教育活动扎扎实实地开展,取得实实在在的成效,同时也力争能为全市试点工作在创造经验方面作出我们应有的贡献。
四、加强检查督促
记得去年我在全局纪念“七一”、表彰先进大会上曾经说过:任何一项工作的基础是管理机制,没有好的管理机制,没有规章制度,没有检查和考核,或者虽然都有但执行的不严格不认真,再好的机制、制度,再多的检查考核,都无法真正起作用。这次开展党员先进性教育活动事关全党,事关我们每个基层组织、每个党员如何去学习实践“三个代表”重要思想、如何体现我们党的宗旨和先进性,其重要性不言而喻。要真正按中央和省、市委的要求搞好教育活动,出成效、出成果,各单位必须认真执行上级的规定,必须按上级的要求、针对本单位实际,制定有关的规章制度,并且必须认真、严格地贯彻执行。管理不严格、检查考核不认真,其结果必会造成教育活动的计划和目标无法落实。要想使规章制度起作用,除了在制订时要考虑全面、要结合上级的要求和本单位的实际之外,更重要的是一定要做到组织严密有力、贯彻执行认真严格,一定要“较真”。市委、市建委对这次教育活动规定了一系列制度,局里也作了一些具体规定,各单位