业由小变大、由弱变强的过程中,历史遗留下来的问题和矛盾凸显出来由于人们的思想认识跟不上形势发展的需要因而给现在的大好形势增添了许多不和谐的一面。面对企业迅猛发展的新形势,面对大量出现的新情况新问题,加强和改进党建工作,对于公司推进改革创新、实现打造大型能源企业的目标,具有十分重要的意义。
作为党在企业中的一级组织,党组织的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用如何得到充分有效发挥,如何真正地统一广大党员职工群众的思想认识如何对待和解决在改革发展过程中出现的一些情况和问题如何真正地构建和谐稳定的矿区如何使我们的企业文化成为广大职工的自觉行动这些一直都是我们探索和实践的课题。党的基层组织是党的全部工作和战斗力发挥的基础,基层组织建设工作抓得如何,直接关系到党在群众中的形象和地位。今年,党委提出工作重点放在“抓基层、打基础、建制度、转作风”上,就是要以抓好组织建设为突破口,很好地形成党委工作体系,实现党委工作的系统化、规范化、目标化管理,用科学合理、切实可行的制度做保证,并进行严格考核,不断夯实党建工作基础。
二、企业党组织要围绕经营工作中心履行好服务职能
企业以创造最大的经济效益为首要目标,搞好生产经营是我们做好党务工作的出发点和落脚点。各级党员干部在工作中要牢牢把握这一点,无论是想问题、做事情,都要把是否有利于企业的生产经营放在首位。我们要围绕经济建设这个中心,积极探索党组织工作内容和活动方式,做到行政管理工作与党建工作紧密结合;要把生产经营中的难点作为党建工作的重点,努力完成企业发展过程中各个时期的经营工作目标,使党务工作真正体现出服务经济的职能,促进企业三个文明建设健康协调发展。
要不断加强和改进企业的思想政治工作。党的思想政治工作是我们联系群众,做好各项工作的法宝。随着改革的深入和市场经济的发展,人们的思想观念、价值趋向、行为方式发生了深刻的变化,在一定程度上给思想政治工作增添了难度,这就更需要我们动脑筋、想办法,创造性地开展工作,不断拓展思想政治工作的内容和领域,使企业思想政治工作充满生机和活力。各级党员干部要切实转变工作作风,深入基层调查研究,及时掌握职工的思想动态,有针对性地在职工群众中开展职业道德教育、形势任务教育、安全生产教育,引导干部职工解放思想、转变观念,增强市场意识、竞争意识、主人翁意识,激发职工参与和支持企业改革的热情;要把国家的方针政策、企业的决策精神及时向职工传达,保证舆论渠道畅通,防止错误的思想言论在职工中滋生蔓延,以确保职工队伍思想稳定,为企业改革发展创造良好的思想政治环境。
三、加强学习提高素质转变作风适应企业发展要求
几年来,随着企业的快速发展和管理水平的全面提升,对党员干部的素质提出了更高的要求。从公司目前的现状来看,广大党员、干部的自身素质亟待提高,部分同志的自身素质与企业快速发展的形势相比还存在很大差距。学习是提高素质,做好工作的前提条件;不学习,不提高素质,就难以胜任本职工作。所有的党员、干部都应时刻保持强烈的敬业精神、忧患意识、危机意识,增强加快企业发展的责任感、使命感;在学习政治理论的同时,学好专业知识、现代企业经营管理知识、市场经济法律法规,树立现代企业管理理念,创新工作内容和方法,提高经营管理水平。要求干部必须具备两方面的素质:一是思想政治素质,二是技术业务素质。行政干部在懂技术、会管理的同时,还要具备相应的思想政治工作能力和水平;政工干部在不断加强政治素养、理论水平的同时,还要学习必要的经营管理知识,了解企业的生产运作过程。只有这样,我们的思想才能不掉队,管理才能不落伍,从而跟上企业快速发展的要求。
企业的兴旺发展依靠干部职工的共同努力,干部转变作风、发挥带头作用尤其重要。今年,我们要巩固保持共产党员先进性教育成果,机关干部要