在这次整顿活动中,市委着重提出要在以下四个方面收到实际效果:一是党员干部的政治素质普遍提高,宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是廉政勤政意识明显增强,工作作风明显改进,工作效率明显提高;三是领导水平和执政能力进一步提高,领导班子的凝聚力、战斗力和创造力明显增强;四是健全和完善规章制度,进一步形成内部监督制约的长效机制。同时,还明确了四个具体步骤,即学习发动阶段、自查自纠阶段、整顿建章阶段和总结验收阶段。时间次序到4月底结束,还列出了学习发动阶段的1xxxx重点学习书目。这是一个可操作性很强的意见,希望各单位、各科室回去后认真学习,结合实际,扎扎实实地把意见的各项内容贯彻整顿活动的全过程。
结合我们机关实际情况,整顿活动的过程大致是这样安排的:
(一)召开动员大会,也就是今天这个会议,对活动进行总动员和部署。为了加强对整顿活动的领导,我们建立了领导小组,由我任组长,机关的几位副秘书长、副主任任副组长,负责活动的督促领导工作。领导组下设办公室,由子旭同志兼任公室主任,负责活动开展的具体事务。经过认真研究,我们还制订了具体实施方案,会后下发到各科室和各单位,望大家结合实际,认真贯彻执行。
鉴于办公室工作的特殊性,我们准备对xxxx阶段的活动安排进行适当的调整,第一阶段,即学习发动阶段,不再安排专门的时间,把学习的主要内容分别穿插安排到以后的几个阶段之内进行。从明天起,把活动转入第二阶段,即自查自纠阶段。
(二)自查自纠阶段。时间安排是从3月25日至4月15日21天时间。在这一阶段里,我们分两个层次进行。
第一个层次是副处级以上干部的自查自纠。这个层次的自查自纠分三步走:
1、自己对自身的作风纪律建设情况进行自查。对照中央、省、市作风建设、纪律建设的有关规定,对照市委活动意见中自查自纠的xxxx方面及《×××党员领导干部廉洁从政八条规定》对自己的日常工作进行认真的自我检查对照,查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和纪律等方面存在的问题和不足;
2、广泛征求各方面对处级干部作风纪律建设方面的意见。一方面通过召开座谈会或个别座谈等方式,广泛发动机关内部干部职工,帮助处级领导干部查找问题和不足;同时,对所有服务对象,包括四个班子领导、市直机关各部门、省驻周各单位、各县市区人民政府及市有关重点企业发放《征求意见卡》,多方面征求对市政府机关各位处级干部的意见和建议,彻底查找作风纪律方面存在的问题和不足。
3、在自查自纠和广泛征求意见的基础上,召开党内民主生活会。在民主生活会上,对自身查摆和各方面汇总的意见进行通报,通过充分的批评与自我批评,进一步查找存在问题和不足。力争通过这三个过程,把问题查清、查透,真正把查摆问题的过程变成自我教育、自我批评、自我监督、自我提高的过程。同时,形成自查报告,按规定上报市作风纪律整顿办公室。
第二个层次是科级以下党员干部的自查自纠。这个层次的自查自纠以科室为单位进行,分自我查摆和座谈查摆两个阶段。在查找过程中,各科室科长要切实负起责任。同时,要充分发挥基层党组织的作风,结合组织生活和各科室、各单位的具体情况作出具体的具体的安排。
(三)整顿建章阶段。时间安排是4月15日至25日10天的时间。这个阶段的活动也分两个层次进行。
第一个层次是集体整顿建章。把自查自纠阶段查找出的问题进行归类汇总,针对汇总出的各类问题加以认真研究,制计出有针对性的具有较强可操作性的整改意见,同时,针对机关普遍存在的问题,以机关工作制度和纪律的形式加以约束,使之发挥长期效果。在这一阶段,尤其要突出各项措施的针对性和可操作性。比如,发现上班时间打扑克、下象棋、玩电脑游戏了怎么办;发现打着领导的旗号办私事,造成不良影响和后果了怎么办;因为酗酒误事、闹事了怎么办;由于办事效率低下,或工作责任心不强造成工作失误了怎么办等等。同时,我们要利用这一机会,进一步补充和完善机关的各项规章制度,力求在制度建设上实现新的突破。
第二个层次是个人的整顿。针对党员干部在自查自纠过程中查找出的自身存在问题,要制订出自身整改计划,提出有针对性的整改措施,把实实的整改行动落实到学习、工作和生活中去。
同时,机关设立举报中心和举报电话,对整改活动全过程进行全方位地
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