目标体系和岗位责任制,使每一项工作任务都有明确指标、完成时限和质量要求,切实做到一级抓一级,层层抓落实,真正抓出成效。三要讲求方法。一些同志成天忙忙碌碌,看起来很辛苦,但工作成绩却不显著,原因就在于他们抓工作、抓落实的方法不对头。面对千头万绪的工作任务,胡子眉毛一把抓,是抓不出成效的。抓落实必须正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系、“有所为”与“有所不为”的关系,要集中精力抓要事、攻难事、成大事,通过突出重点,抓主要矛盾和关键环节,带动各项工作的全面展开。四要改进作风。要高度重视和切实解决当前落实工作中存在的重部署、轻检查,重形式、轻效果,“说起来惊天动地,做起来毛毛细雨”的现象。坚持抓好落实与转变作风同步进行,以作风的转变促进工作的落实。各级各部门领导干部要在抓落实上进一步发挥示范导向作用,经常深入基层开展调查研究,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,找出问题症结,解剖麻雀,拿出落实措施,打开工作局面,在抓落实上创造更多更好的新鲜经验。广大党员干部要艰苦奋斗,多干少说,干好再说,或只干不说。要进一步深化干部人事制度改革,加强对干部的教育、管理,完善选拔任用、考核评价、激励监督机制。对聚精会神干工作、一门心思创事业的,要予以鼓励表扬;对工作不力、因循守旧、无所作为的人,要严肃批评,严重的要作出组织处理,努力培养和造就一支敢抓落实、善抓落实的干部队伍。五要加强督查。县重点工作考核办×××委、县政府督查室要进一步强化职责,坚持定期检查、不定期抽查和明察暗访等多种形式的督查办法,及时反馈落实工作中存在的问题。通过督促、检查通报等方式,确保县委、县政府各项重大决策和工作部署真正落到实处。
同志们,今年时间已经过半,下半年要努力保持当前经济发展的良好势头,全面实现全年经济工作目标,压力还很大,任务还很艰巨。我们一定要坚定信心,振奋精神,迎难而上,扎实工作,加快发展,力争圆满完成和超额完成全年的各项目标任务。
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