候选人初步人选的提名,实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节,我们必须认真分析每个细节,不漏环节、不落进度、不出偏差,确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作,既要做方法程序的宣传工作,又要做合适人选的宣传工作,根据委员候选人的基本条件,动员广大党员慎重考虑,积极参与,向组织推荐优秀人才,为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关,原则上联名人数不得少于1xxxx;在会议参会人员要求上,镇公开推荐大会日期确定后,各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求,加大动员力度,做好组织工作,及时地通知每一个党员,尽可能将外出党员想方设法逐人召回,对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送,确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表,不能委托他人为投票,也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点,必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚);没有书写能力的党员,可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人,按选举人的意志代为填写,选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图,下要体现群众意愿。各党支部(总支)要认真深入地做好前期工作,及时掌握党员的思想动态,坚持组织意图与群众意愿相统一,既要把组织选任下派的党员领导干部选进去,又要把基层突出的结构更加优化合理,更加符合时代要求。
(三)政策把握做到“准”。这次换届成功与否,关键是我们能否吃透政策,把握政策,保证选举工作的合法和规范。在工作中,我们一定要把握好区委的政策要求,把工作做细、做实。一是坚持标准,照章依法,认真选好党代表。各党支部要坚持先进性,注意广泛性,精心做好党代表选举工作,真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表,为党代会的成功奠定基础。二是要把握政策,积极引导,推荐好党委换届候选人。根据区委的要求,在这次换届中,党员人数在100xxxx以上的乡镇党委委员名额为1xxxx,乡人大主席、纪委书记、武装部长原则上必须进党委委员,党委委员中应吸收1—xxxx优秀农民党员,同时,至少要选配xxxx30岁以下的干部和xxxx女干部。各党支部要按这些要求认真执行和把握,提前做好引导工作,确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求,把组织的要求变成党员的意愿。三是坚持原则,稳步推进,把好换届的方向关。要坚持统一推进的原则,注重超前谋划,严格工作程序,狠抓关键环节,重点开好“三次党员大会”(动员大会、推荐大会、选举大会),严把“四个主要关口”(资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关),抓好“五个关键环节”(动员报名、酝酿讨论、公开推荐、考察公示、大会选举),确保“公推”工作的正确方向。要坚持党管干部的原则,严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面贯彻党的干部路线方针政策,坚持干部“四化”的方针和德才兼备的标准,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过得党员干部选进党委班子。同时要坚持民主集中制原则,在公平、平等、竞争、择优的前提下,既体现党员个人的意见,反映广大党员的意志,同时又体现党组织的意图,实现党员意愿与党组织意图的有机结合。
三、周密部署,精心谋划,确保镇党委换届选举工作圆满完成
一是要加强组织领导。镇党委、纪委换届选举不仅是当前的一项重要工作,而且是一项严肃的政治任务。为此,镇上成立了党委换届选举工作领导小组,并下设办公室,负责换届选举期间的各项日常工作,要求各支部也要成立相应的组织机构,以便加强组织领导,保证换届选举工作正常进行。
二是要强化工作职责。换届选举工作时间紧凑,任务繁重,工作量大面广,为