督,承担发展的责任和义务。要加强信访工作,落实“谁主管、谁负责”的信访责任制,建设上下联动、左右互动的大信访格局,综合运用教育、协商、调解、法律、经济等手段,妥善处理好人民内部矛盾。加强对职工的法制教育,构建法治企业。要增强思想政治工作意识,慎重决策涉及职工利益的问题,集中力量研究处理一批涉及职工切身利益的合理合法诉求。各级领导干部一定要树立群众利益无小事的观念,对职工充满深厚的感情,从小事做起,把职工的吃住医行、安危冷暖时刻挂在心上,真心实意为职工群众办实事、解忧愁,做职工的贴心人,赢得职工的信赖和拥护。
同志们,我们已站在百亿起点上开启了新的创业征程,让我们更加紧密团结起来,志存高远,充满激情,迎接新挑战,承载新使命,为早日建成极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团而共同努力!
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