、企业文化融合、企业党建长效机制和重组历史遗留等重点问题抓起,从转变本部的作风改起,从群众最关心、最不满意、最希望办的事情做起。在整改工作中,较好地做到了“三个结合”:一是立即整改与长期整改相结合。在认真梳理问题、制定整改方案和整改措施的基础上,对群众反映强烈、具备整改条件的现场管理等问题立即进行了整改,对一时解决不了的体制性、机制性、政策性的问题,列出了专题,制定了分步整改的措施和办法,使广大员工群众既感受到了先进性教育的成效,又看到了企业发展的远景;二是个人整改与组织整改相结合。党员个人根据分析评议阶段查找出的问题,认真制定了整改措施。各支部、各部门普遍制定了整改方案。集团公司领导班子根据查找出的突出问题,制定了《整改方案》和《整改方案推进计划》,明确了xxxx方面的整改重点和3xxxx具体问题,提出了99条落实措施,并明确了整改目标和时限要求,落实到了分管领导、责任部门和责任人;三是主动整改与督促整改相结合。集团公司党委专门对整改工作进行了动员部署,强化了各级党组织和广大党员的整改意识。7月29日上午,总公司督导五组深入到集团二公司进行了随机抽样调查,下午在集团公司本部进行了个别访谈,从抽样调查和个别访谈的结果看,广大党员和员工群众对本部先进性教育活动和整改工作比较满意,并给予了充分肯定。8月11日,集团公司召开了本部及直属单位先进性教育活动和整改工作进展情况通报会,到会的集团公司领导班子成员,集团本部各部门负责人,本部及直属单位各支部党员代表、入党积极分子代表和员工代表,离退休管理中心成都地区离退休党员代表,所属第一批先进性教育活动单位的领导班子成员和党员代表共计9xxxx参加了满意度测评,经统计,对先进性教育活动的总体评价满意占8xxxx,基本满意占1xxxx,不满意占xxxx。在教育活动中,涌现出了一大批先进党组织和优秀共产党员,在今天的大会上,将要对评选出的先进党组织和优秀党员进行表彰,以激励本部各级党组织和广大共产党员更加努力地实践“三个代表”重要思想,永葆先进性。
二、先进性教育活动的主要体会和基本经验
这次保持共产党员先进性教育活动,为我们深入学习实践“三个代表”重要思想,保持党的先进性,开辟了新的途径,为在新的历史条件下不断加强和改进企业党组织建设和党员队伍教育管理提供了新的动力,也为在企业改革发展中更充分地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积累了宝贵的实践经验,得到了许多有益的启示。
1、要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”,必须领导高度重视,思想认识到位,努力在“取得实效”上下功夫。集团公司党委从先进性教育活动一开始就充分认识到,开展保持共产党员先进性教育活动,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。对于我们中铁八局来说,开展好保持共产党员先进性教育活动,是加强领导班子思想政治建设的一次难得机遇,是加强基层党组织建设的一次重要契机,是提高党员队伍素质的重要载体,是推动企业改革发展的强大动力。因此,集团公司党委始终坚持把先进性教育活动作为一项首要的政治任务来抓,始终在取得实效上下功夫,努力使先进性教育活动成为“群众满意工程”。在整个教育活动中,集团公司党委做到了思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位,强化第一责任人的责任,班子全体成员尤其是党政主要领导充分发挥表率带头作用,坚持做到带头参加学习、带头撰写心得笔记、带头开展谈心活动、带头征求群众意见、带头进行党性分析、带头搞好整改,为广大党员做出了表率。在教育活动中,坚持高标准、严要求,创造性地开展工作,做到了“规定动作”程序不减,“自选动作”富有特色,认真扎实地做好每个阶段、每个环节的每项工作,以每项工作的高质量保证了每个环节的高质量,以每个环节的高质量保证了每个阶段的高质量,以每个阶段的高质量保证了整个先进性教育活动的高质量,受到了督导组的好评,并有多篇信息材料在总公司情况简报和网站上进行了交流,还有一些企业分别到集团公司先进性教育活动办公室学习考察。这次先进性教育活动的成功实践启示我们:先进性教育活动要取得实效,成为“群众满意工程”,认识到位是前提,领导重视是关键,取得实效是目的,群众满意是标准。只有各级领导干部尤其是第一责任人始终成为党的先进性建设的带头人,只有把党的先进性建设作为企业改革发展的战略需求和内在动力,才能使先进性建设不断取得实效,成为“群众满意工程”。
2、要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”,必须紧紧抓住学
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