实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求,真正把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔上来。要注重看干部的思想政治素质,坚持把政治标准放在首位;要注重看干部的作风,注意考察干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的情况;要注重看干部的政绩,全面、客观、真实、科学地识别和评价干部,公正、公道地对待干部;要注重看干部的群众公认程度,在正常情况下,多数群众不拥护的干部决不能提拔使用。二要规范干部选拔任用程序。要全面落实《干部任用条例》规定的各项制度,抓住民主推荐、组织考察、任免决定三个关键环节,进一步规范干部选拔任用行为,确保《条例》规定的原则不动摇、标准不走样、程序不变通、纪律不放松。三要从整体上推进干部人事制度改革。坚持以扩大民主为改革的基本方向,深入贯彻落实中央“5 1”文件和省委有关文件精神,进一步加大干部交流、监督管理、公开选拔等方面的工作力度,积极探索干部绩效考核办法,进一步从整体上推进我县干部人事制度改革,努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化。
4、坚持密切联系群众的优良作风,着力提高各级领导班子和领导干部联系群众、服务群众的能力和水平。执政党的最大危险是脱离群众。我们党要保持先进性,要长期执政,就必须高度重视作风建设,始终保持党同人民群众的血肉联系。各级领导班子和领导干部要坚持立党为公、执政为民,努力做到“为民、务实、清廉”。一要大力弘扬密切联系群众的优良作风,力戒官僚主义。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题、开展工作的根本出发点和落脚点,真正做到心中装着群众,决策着眼群众,工作惠及群众。要认真落实省市委关于领导干部调查研究、联系基层、定期下访等制度,坚持依法行政,倾听群众呼声,把握群众脉搏,解决群众困难,认真研究经济社会生活的新变化和群众工作的新特点,善于宣传群众、教育群众、团结群众、凝聚群众,正确处理人民内部矛盾,切实提高做好新时期群众工作的能力和水平。二要大力弘扬求真务实的优良作风,力戒形式主义。要坚持求真务实、真抓实干,不图虚名、不务虚功,不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的政绩工程、形象工程,努力从群众最关心的热点问题抓起,从群众最希望办的事情做起,从群众最不满意的地方改起,真正把心思和精力用在加快发展上,用在为民谋利上。三要大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,力戒享乐主义。要始终坚持“两个务必”,在成绩面前谦虚谨慎、不骄不躁;在困难和艰苦环境面前,不气馁,不畏艰难,始终保持积极向上的精神风貌。要加强党性修养,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节,从思想上筑牢拒腐防变的防线,认真执行廉洁自律的各项规定,认真管好自己,管好家属子女和身边工作人员,管好分管部门和单位的党风廉政建设。
三、精心组织,确保“三树一创”教育活动取得实效
最近,hjt总书记强调指出:“关心一个地方的发展,首先要关心这个地方的领导班子建设;支持一个地方的发展,首先要帮助这个地方把领导班子建设好。”开展“三树一创”教育实际活动是省市委的决定,是加强领导班子思想政治建设、提高各单位领导班子和领导干部执政能力的重要举措,各级党委务必从战略的、全局的高度出发,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,切实加强领导,狠抓工作落实,力求取得实效。
一要加强领导,明确责任。开展“三树一创”教育活动,责任在党委,关键在领导。各级党委(党组)要把“三树一创”教育活动作为领导班子思想政治建设的重要载体,切实摆上重要议事日程,常抓不懈,精心组织,统筹安排,切实加强领导。主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,班子成员要参与抓,建立健全并认真落实领导班子的思想政治建设。党委组织部门要发挥牵头抓总的作用,协调各方,当好参谋,抓好落实,要建立机构,落实人员,切实加强对活动的组织指导和督促检查。对活动中涌现出的好经验、好做法要及时予以总结和宣传,对思想不重视、工作被动、群众不满意的单位,要及时进行批评教育,落实整改措施。纪委、宣传、机关工委等有关部门单位要各司其职,积极参与,努力形成齐抓共管的工作局面。
二要把握关键,注重发挥“一把手”在加强领导班子思想政治建设中的作用。开展“三树一创”教育活动,加强领导班子思想政治建设,“一把手”是关键。作为“一把手”,不重视抓班子、带队伍是失职,带不好班子和队伍是不称职。因此,在工作中,一方面要十分重视对“一把手”的选拔,努力把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、重视领导班子思想政治建设、善于“两手抓”的干部选拔到“一把手”的岗位上来;另一方面要重视对“一把手”的教育管理,注
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