理转化,甚至使矛盾增多就要追究乡镇党委,特别是党委书记的责任。
2、高质量的完成第六届村民委员会换届工作。按照市委要求和我县实际,六月底前要完成村委会换届选举工作。通过村委会换届,选出一个能带领群众致富的好班子,增强村级组织的凝聚力、战斗力,提高农村整体工作水平。要确保换出团结、换出正气、换出发展。要认真总结前五次村委会换届的经验教训。关键是加强各级党组织对换届工作的领导,核心是教育引导农民群众正确行使自己的民主权力。要讲求工作方法,坚持实事求是,吃透政策,研透村情,加强调研,因村制宜,创新工作思路。在工作中必须全过程加强党的领导,全过程严格依法、按程序办事,始终把握正确的舆论导向,始终把稳定放在前提位置。各乡镇要成立强有力的领导小组,制定操作性强的实施方案,争取一次成功。对个别不稳定村、疫情严重的村,要采取一村一策的办法,条件不成熟的,经批准可暂缓进行。
3、继续打好治后攻坚战。最近,县委印发了《关于县级领导干部联系后进村,抓整顿转化工作的安排意见》,对排查出的1xxxx后进村由县级领导进行分包。县级领导特别是党政班子成员要认真落实分包后进支部转化责任制,亲自进村指导解决实际问题,确保所分包的后进支部转化升级。各乡镇要不等不靠,在县级领导的指导下抓好转化升级。至少要达到三个目标:选好配强班子,农民实现增收,农村实现稳定。
4、切实加强企业、社区、机关、学校党建工作。建立健全党组织,不断扩大党组织的影响力和覆盖面,消除党的基层工作"空白点"。同时,积极做好新党员发展工作,特别要注意做好农村党员和新社会阶层党员的发展工作,进一步扩大党的群众基础和阶级基础。
(四)着眼于从严治党,党风廉政建设和反腐败斗争要取得新成果
严格落实党风廉政建设责任制,加强教育,健全制度,狠抓源头治理,为全县改革、发展、稳定提供有力保障。
1、加强教育监督。防腐败比反腐败更重要。只有把防范工作做深、做细、做实,才能使我们的干部少犯错误、少受惩处。一是教育。关键是经常化。纪检、组织、宣传部门要齐抓共管,各级党组织要协调联动。干部培训要有廉政教育的内容,党校进修要有廉政教育课程,理论研讨要有廉政教育的专题,干部自学要有廉政教育的篇目。要丰富教育形式,多搞一些象《行风颂》、《廉风颂》这种喜闻乐见的教育活动。二是监督。关键是全方位。要进一步拓宽监督领域,把对干部的监督由8小时以内拓展到8小时以外,由工作圈拓展到生活圈、社交圈,尤其对重点部位、重点时段、重点人员,要强化监督,超前防范。
2、抓好正反两方面的典型。要积极培树正面典型。重点培树优化环境、树行业新风的典型;廉洁自律、克已奉公的典型;艰苦奋斗、无私奉献的典型。年内要继续开展党风廉政建设先进个人评选活动,通过巡回宣讲等方式,广泛宣传他们的先进事迹。同时,集中查处一批发生在群众身边、群众反映最为强烈的典型案件,发挥警示震慑作用。通过抓正反两方面的典型,解决存在的"惰性病"、"浮躁病"、"口腔病"、"官心病"问题。
3、认真解决群众反映强烈的问题。继续开展对领导干部公款吃喝、婚丧大操大办等现象的专项治理;做好减轻农民负担工作;大力推行政务、村务、厂务、校务四公开,实行阳光政策,保障群众的知情权、参与权和监督权;深入纠正部门和行业不正之风,重点治理教育乱收费和医药购销中不正之风,以及基层站所乱收费、基层执法人员搞特权、"窗口"单位服务态度差等问题。
4、充分发挥两个"中心"对优化环境的促进作用。按市委要求,抓紧组建优化环境投诉中心和行政效能监察中心。要积极开展行政效能监察,采取自查与重点检查相结合的方法,集中时间,开展专项检查;进一步加强优化环境监察,受理群众举报,严肃查处危害发展环境的典型案件。要坚持每季度召开一次新闻发布会,公开案件处理结果。
5、加强制度建设。开展党风廉政建设,不仅思想上要高度重视,而且制度上要有保证措施。用制度来规范党员干部的思想、工作行为。根据我县情况,应重点健全"一条龙"办公制度,规范行政审批行为;建立健全国有土地使用权出让制度,实行公开拍卖;健全建筑市场招投标制度,杜绝假招投标;建立规范财政和各单位财务开支审批程序和审批权限;完善国有资产处置办法,严防国有资产流失;加强预算外资金管理,坚决落实"收支两条线"等等。以上各项制度,纪检委、监察局牵头,有关部门负责,没有的抓紧制定,已有的要健全、完善,抓好落实。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页