导干部都要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动,给广大党员作出示范。要带头参加学习,认认真真地学习规定书目,确保学习时间达到或超过40个小时,真正做到先学一步,学深一点,多学一些;要带头查摆问题,开展批评与自我批评,接受群众评议和监督,制定和落实整改措施;要带头深入联系点单位进行督查指导,帮助总结前一阶段学习情况,查找存在的问题和不足;带头参加联系点党委中心组或支部学习,作一次党课报告,指导帮助开展好新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论和主题实践活动。在学习培训阶段,党员领导干部到联系点指导工作一般不得少于2-3次。在教育活动的全过程都要起到表率作用。要把开展先进性教育活动的成效,作为衡量各级领导干部政治敏锐性和政治责任感的重要标准,严格要求,加强监督。
要把握重点,突出抓好各级领导干部的能力和作风建设。通过这次先进性教育,提高党员领导干部思想理论水平,进一步增强发展意识、大局意识和创新意识;促进党员干部查摆自身和工作中存在的问题,进一步改进工作、改进作风,密切党群、干群关系,不断提高各级领导班子和干部的战略决策、领导发展的能力,勤学善谋、改革创新的能力,服务大局、组织执行的能力,依法治企、民主管理的能力,清廉自律、拒腐防变的能力,驾驭局势、维护稳定的能力。
三、突出抓好主题实践活动,以活动的开展促进各项工作
要把开展“保持先进性,促进大发展,建设新矿区”主题实践活动,作为先进性教育活动的重点。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕实施矿区发展规划、完成今年各项任务,组织基层党组织和广大党员紧密联系工作实际,深入查找不足,解决在深化改革、加快发展和维护稳定工作中存在的突出问题,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,团结带领广大职工抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开拓进取,为加快推进建设全国一流煤焦化电基地、实现矿区跨越式发展提供坚强的政治保证和组织保证。
在先进性教育活动中,要认真学习贯彻省政府专题会议精神,让广大党员、职工充分认识规划的重大意义和肩负的历史责任,切实把思想统一到省政府专题会议精神的要求上来,统一到齐心协力、加快推进规划实施上来。坚持把开展先进性教育与深化企业改革结合起来,澄清干部职工思想认识上的问题,进一步深化改革,解决多年积累的深层次的矛盾和问题,为加快发展增添新的活力。坚持把开展先进性教育与搞好安全生产结合起来,更加扎实地抓好安全生产工作,确保矿区安全生产形势持续稳定。坚持把开展先进性教育与完成今年各项目标任务结合起来,更加扎实有效地抓好生产经营各项工作,以良好的经济效益为加快发展提供有力支撑。
四、突出开展好先进性教育大讨论,着力构建保持党员先进性和纯洁性的长效机制
要严格按照中央提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求,组织矿区广大党员开展保持共产党员先进性具体要求的大讨论。要联系工作实际,联系党员的岗位实际,通过反复讨论,集思广益,概括提炼出体现时代精神、反映不同群体特征、符合岗位实际的共产党员保持先进性的具体要求,在广大党员中形成共识,使党员在分析评议时有标尺,在整改提高时有方向,在日常工作生活中有准则,并固化于制度之中,通过不懈努力,形成党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。同时,要认真学习贯彻中纪委十六届五次全会精神,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制,从源头上预防和解决腐败问题,努力形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效机制,保持党员干部队伍的纯洁性。
五、突出转变作风,边学边改,切实解决影响改革发展稳定的关键问题
要认真对照党章和“三个代表”重要思想的要求,坚持“边学边改”,切实解决党性党风方面存在的问题。要认真贯彻中央关于“边学边改”的要求,通过召开座谈会、调研走访、问卷调查等方式,广泛征求职工群众意见、开展民主评议,召开民主生活会等,认认真真查找问题,实实在在解决问题。对眼前存在的、群众反映强烈的,或者通过学习认识到的突出问题,要坚决改、立即改、主动改,不要等到第三阶段才整改。党员领导干部,要认真从权力观、地位观、利益观上深入剖析思想根源,认真查找宗旨意识、执政意识、自律意识、思想作风、工作作风、学风等方面存在的问题,大兴求真务实之风,努力提高工作质量和水平。要坚持和完善密切联系群众的各项制度,切实增强群众观念和为基层服务、为职工群众服务的自觉性,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,真心实意地改进机关作风、改进工作作风。有些群众意见大,并不是因为群众要求的事难办,而是一些领导干部不深入、不了解、不关心,才造成矛盾激化。当前尤其要注重解决矿区发展不快、观念陈旧、创新不够、信心不足、危机意识不强等问题,解决职工
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