健全预防职务犯罪领导机制,切实把预防工作纳入“三个文明”和目前我县正在积极创建“平安盐津”的统一规划中,统一部署、一起落实、一起检查、一起考核。监督检查一定要到位,务必使各项任务不折不扣地得到落实。对预防工作成绩突出的单位和个人要给予表彰考核;对落实预防工作部署不到位,措施不到位、疏于预防、失之于宽软而发生影响恶劣的案件并造成严重后果的,要依照有关规定追究责任人的责任。
(三)要建立用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。重点是建立和完善查处制度,形成不愿腐败的机制。目前,一些领域制度和体制,机制还不完善,特别是涉及人、财、物的管理制度还存在不足和漏洞,给腐败分子以可乘之机;一些已有的制度执行不坚决、落实不到位、有法不依、执政不严、腐败问题查而再来,纠而复生。我们面临这些问题,必须做到制度建设与时俱进,要逐步探索一些针对各项经济社会改革遗留问题的应对预防机制,对经济社会改革中出现的苗头性、倾向性问题,以及对市场经济体制下职务犯罪呈现的原因、特点和规律要提高预警能力,及时研究新对策,建立新制度,切实把预防职务犯罪的制度建设贯穿于改革、建设、管理的各个环节。
3、坚持教育、制度、监督三者并重,深化改革,营造良好氛围
最近,中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,对建立健全反腐败惩防体系提出了明确要求,这是当前和今后一个时期深入开展预防职务犯罪工作的指导性文件。进一步加大预防腐败的工作力度,必须做到“三个下功夫,一个统揽”。“三个下功夫”,即必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,发挥法规制度的规范和保障作用;继续在强化监督上下功夫,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。“一个统揽”,即以改革统揽预防腐败的各项工作,通过深化改革、创新体制,从源头上预防和解决腐败问题。
在预防职务犯罪工作中,我们必须牢牢把握教育、制度、监督三个关键环节,并进一步采取切实有效的措施,加大预防的工作力度,努力提高从源头上预防和解决腐败问题的能力和水平。
(一)加强思想教育力度。加强对领导干部的教育是开展预防职务犯罪的基础性工作,也是开展反腐败斗争的治本性措施。一是要重点对领导干部加强思想道德教育。我们一些领导干部贪污腐败,最终走上违法犯罪道路,往往是从思想蜕化变质开始的。加强反腐倡廉教育要以领导干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标,坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。二是要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。三是要在加强教育的方式方法上,要充分利用先进典型的生动事迹,加强示范教育,又要深刻剖析典型违法违纪案件的原因,深化警示教育,触动党员干部的思想。在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。同时要使教育面向全党全社会,把反腐倡廉教育纳入正在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,着力解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,进一步打牢党员干部反腐倡廉的思想基础。
(二)加强制度建设力度。预防职务犯罪最根本是加强制度建设。一是要认识到凡是公共权力存在的地方,就有可能发生职务犯罪,凡是权力密集的地方和权力集中的地方,就有可能成为职务犯罪高发的地方。为此,必须注重建立和完善制度,以加强对公共权力的监督和制约,建立行为规范、结构合理、配置科学、程序严密、运转协调、公正透明、廉洁高效的权力运行机制。二是要进一步深化改革,充分发挥制度对惩治和预防腐败的保证作用。进一步根据新趋势、新特点,着眼于新的发展,善于深化经济领域的各项体制改革。要根据新的情况,推进并深化行政审批、财政管理和土地出让、政务公开、工程招投标、产权交易、政府采购等方面改革,继续坚持社会主义市场经济的改革方向,更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。三是进一步推进配套制度建设,尤其要把严格执行制度作为重要环节,完善监控机制,加强后续监管,坚决查处和纠正不按制度、不按规矩、不按程序办事的行为,防止表面走程序、表面讲制度背后搞不正之风和腐败的问题。
(三)不断完善和建立切合实际的监督机制。权力如果不受制约和监督,必然导
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