○  领导干部要经受住进退留转的考验纪检监察  ○

信任；党和人民需要你从领导岗位上退下来，就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，一棒一棒传下去；党和人民需要你继续留在现职领导岗位上时，就要发扬成绩，克服缺点，进一步解放思想，扎实工作，更好地为人民服务；党和人民需要你到另一条战线、另一个岗位工作时，就愉快地到那里开创新局面，做出新贡献。

正确对待进退留转，不能看成仅仅是干部本人的事情。在这方面，各级党组织负有重要的责任。要全面贯彻六中全会精神，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，公正地评价干部，合理地使用干部，坚持用好的作风选人，选作风好的人，树立正确的用人导向。在换届人选的推荐、考察等环节中，要充分发扬民主，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，不仅要看干部平时的表现，而且要看换届等关键时刻的表现，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部选拔进领导班子。对那些跑官要官的，一经查实，就要坚决取消其考察对象资格，情节严重的必须严肃处理。要把思想政治工作做深、做细、做实、做好，贯穿于换届工作的全过程。坚持一手抓换届，一手抓工作，确保换届工作顺利进行，确保改革发展稳定的各项工作正常开展。

领导干部要经受住进退留转的考验

上一页  [1] [2]