○  2006年林业系统干部培训会议讲话稿思想宣传  ○

以说，改革将进一步推动我县林业今后的发展。
   四、  立足当前，建设一支廉洁高效的林业队伍。
    “十一五”规划已经启动，林业的下一个五年发展的指导方针、奋斗目标、主要任务等已经明确。未来五年，将是我县林业发展十分关键的五年，是充满机遇、充满希望、大有作为的五年，是抓住机遇、趁势而上、奋力崛起的五年。实现留坝林业的跨越式发展，尽快度过“相持阶段”，我们在座的每一个人都肩负着崇高的使命和义不容辞的责任。我们必须深入了解党的十六届五中全会精神，认真贯彻落实 “关于加快林业发展的决定”，全面加强林业系统各项建设工作，打造一支廉洁高效的林业队伍，促进我县林业事业蓬勃发展。
         1、加强学习,不断提高工作水平。
   搞工作离不开学习,抓学习能更好地促进工作。好的工作思路和方法，好的观点和决策都必须靠深厚的理论功底做基础。一个人的高尚道德情操、健康的生活情趣来源于日积月累的学习锻炼，一个人的全面发展靠的是终身学习和接受教育。在当前的新形势下，面对“十一五”规划的新任务，我们要始终怀有一种危机感，不仅闲暇时要坚持学习，工作繁忙时也应该挤出时间来学习。全体干部职工应从三方面抓好学习：第一是加强政治理论、法律法规的学习，特别是要加强对《党章》、《两个条例》、《八荣八耻》以及林业政策法规的学习；其次是要加强业务知识的学习，建设绿色留坝、和谐留坝，要求我们不仅要学习好业务知识，还要结合“双创”工作，进一步加强对经济社会多方面知识的学习，不断拓展视野、拓宽知识面；第三要向老党员老干部学习，学习他们几十年如一日兢兢业业干事情、踏踏实实搞工作的无私奉献精神。要通过学习，始终保持共产党员的先进性，努力做到用科学发展观统领林业工作全局，不断提高驾驭林业工作的能力。
      2、切实转变工作作风。
   工作成绩都是靠干出来的，夸口空谈只能误事。我们的干部职工都应该把工作的着眼点放在一个“实”字上，把落脚点放在一个“干”字上，不利于林业发展的要改，有利于林业发展的就要全力以赴去干。我们要认真开展一次林业系统工作作风整顿活动，结合整顿活动展开全面学习和自查自纠，每一个人都要对照目标找差距、找问题。要坚决改变少数干部职工上班做“自由人”、“出工不出力”的不良现象，坚决改变“遇事叫难、开口要钱”的不良习气，坚决改变工作敷衍塞责、阳奉阴违的不良作风。必须立足岗位、忠于职守、勤奋工作、开拓进取，真正把心思和精力用在工作上。  
    3、树立责任心，增强责任感。
   作为一名国家工作人员，无论在什么岗位上，首先，我们要明白自己的责任。要对党负责，对人民负责，对单位负责，对自己负责。没有责任感，失去责任心，可能出现的局面就是该想的不想，该说的不说，该管的不管，该干的不干，该坚持的不坚持。这样的工作人员摆在岗位上那就是名不副实、可有可无。所以说加强队伍建设，最重要的就是树立履行职责的责任感。这个过程中包括了两个方面，一是落实责任，就是要每一位同志都明白自己的责任，知道该干什么，不该干什么；二是树立责任心，敢于负责，面对工作上的困难不会退缩，勇于拼搏。
     4、加强制度建设。
   当前正处于林业转型的重要时期，各种社会矛盾突出，绝大多数同志都能够围绕林业发展大局，一心一意扑在工作上，但也有个别人的心思并没有放在工作上，而是钻营歪门邪道，谋求私利。我们接到了不少群众举报，也查处了一些违法违纪行为。通过这些问题，我们必须清醒地认识到，调查惩处不法行为是成绩，而制定或者健全法规制度，确保我们干部职工不犯错误或者少犯错误，才是更大的成绩。在去年，党中央颁布了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。根据这个《实施纲要》，结合林业部门的实际，国家林业局党组制定了落实纲要的《具体意见》。我们要做的就是把党组《具体意见》中提出的制度、规定、措施进一步细化，并扎扎实实地付诸实践。要每一位同志都能明白，制度是约束我们大家行为的规范，是促使我们廉洁奉公的准绳，要自觉遵守各种规章制度，确保林业队伍的廉洁性。
   5、树立大局意识，加强团结协作。
   顾大局、守纪律、团结协作是我们机关每一位工作人员的基本行为准则，也是我们在座的全体人员必须具备的基本素质和起码要求，只有做到这一点，

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