○ 八荣八耻讲话稿八荣八耻心得体会讲话稿：关于开展“八荣八耻”活动的工作小结 ○
》系列反腐倡廉警示片；9月份，对公司系统13xxxx中层干部学习《实施纲要》情况进行了全面测试答题。通过用正面典型示范、反面案例警示，对党员领导干部自身的廉洁自律、勤政八荣八耻和执行民主集中制情况认真自查自纠，每位中层干部结合自身的思想和工作实际撰写一篇心得体会，公司和所属各支部进行专题总结交流，使“廉洁从政，警钟常鸣”的思想深入人心，收到较好效果。
2、开展党政“一把手”上八荣八耻党课活动。2月28日公司中心组学习会上对市公司下发的《实行党政“一把手”讲廉课制度》进行了认真学习；3月2日公司以阜农电监察[2005]10号文及时进行了转发，并提出了具体落实措施；公司结合实际制订了“讲廉课实施方案”，于4月份对各基层单位落实讲廉课情况进行了现场指导、检查，并在4月29日的二季度支部书记例会上进一步作了部署和安排；公司于6月8日由总经理杜环主讲，开展了“一把手”讲廉课活动；公司所属各单位积极行动，认真组织，截止6月份底公司系统各单位均陆续开展了讲廉课教育活动。通过实行党政“一把手”讲廉课制度，进一步增强了广大党员干部廉洁自律意识，提高了公司系统培养社会主义荣辱观建设的教育效果。
3、开展党员先进性教育活动。我公司在开展党员先进性教育活动中，找准学习八荣八耻，培养社会主义荣辱观与行政工作结合点，注重抓亮点，求创新，充分展现出公司系统学先进，比贡献的强劲势头，展现出阜阳农电人的亮丽风采。一是深入开展党员身边“三无一增”活动。即以“安全生产无事故，行业作风无投诉，经营管理无欠费，我为企业增效益”为主题的“三无一增”活动。要求各主题单位在具体活动中要树立和打造诚信服务品牌，不断提升服务质量，避免和减少行风投诉事件的发生，“让政府放心，让群众满意”。桥ρ跋冉裕瞥鲂羌兜绻茉薄Ｎ夜驹谧ズ谩白匝《鳌钡耐保叨戎厥友Ы坛晒ぷ鳎路⒏放┑绶2005]19号文，在公司营销系统开展“营销每月一星”评选活动。三是主动开展机关党员干部帮扶基层活动。通过先进性教育学习，我公司机关党员干部达成一致共识，有针对性地开展帮扶基层活动，他们利用周休时间下到卅里铺、辛桥、行流、西湖等供电所，从安全经营、基础管理、工程档案、职教培训、党风行风建设、先进性学教工作等方面进行了现场交流指导，提高了供电所整体管理水平。四是真诚开展扶贫帮困送温暖活动。五是开展征集八荣八耻格言警句活动。提炼出有代表性的八荣八耻格言警句并印发到每个党员干部手中。目前，
通过我公司广大党员干部良好的八荣八耻精神面貌辐射，通过在开展学习先进性教育主题实践活动中自觉深入客户群众，帮助解决实际困难，赢得了客户群众的良好口碑，树立了阜阳农电人的良好形象。
4、开展“四个一”教育学习活动。市公司党委《关于在全市供电系统开展“四个一”教育学习活动的通知》下发后，我公司党委中心组立即组织了学习，召开专题会，对通知精神进行了及时转发，成立了以党委书记张修法同志为组长、总经理杜环和纪委书记赵爱萍同志为副组长的“四个一”教育学习活动领导小组，提出六项具体要求，并结合各支部实际，制定下发了《xxxx“四个一”教育学习活动实施计划》，明确了开展此项活动宣传发动、宣传落实、总结上报等三个阶段中的活动内容计划、时间、主管领导、协管领导、主办部门、执行单位、活动牵头人和参加人员的安排。目前，我公司系统广泛开展“四个一”活动宣传，活动气氛已初步形成，所属各基层支部按照公司要求的内容和形式，组织全体员工学习《决定》原文，并结合实际，组织讨论。同时，公司结合10月份“供电所所长竞聘”总体工作安排，已把对“新任职的中层干部开展一次集中八荣八耻谈话”列入“四个一”教育学习活动重要内容之一。
（三）以目标管理为手段，突出聿啤焙臀镒使芾砉ぷ鳌Ｒ皇谴庸鞠低掣骰愕ノ坏氖导食龇ⅲ菩小把艄饫聿啤保Ψ婪丁靶〗鹂狻保迪趾戏ê侠碜式鹉扇牍娣豆芾怼⒈３滞该鳌⒀艄獠僮鳎欢羌忧慷晕镒什晒汉凸こ滔钅空型侗甑募喽焦芾恚徊嚼硭掣髦澳懿棵殴ぷ髦涞墓叵担魅范哉型侗旯ぷ鞯氖虑啊⑹轮小⑹潞蠊碳喽降闹氐隳谌荨⒒方诩凹喽降姆绞椒椒ǎ险媛涫低萍觥⑵辣辍⒍ū辍叭掷搿保砸丫斜甑南钅拷小盎赝房础保俳镒什晒汉凸こ滔钅空型侗甑墓娣豆芾恚蝗腔菩小按厦骼聿啤惫ぷ鳎岢孤涫挡⒅葱小按厦骼聿啤惫芾砉娑ǎ敌小把艄饫聿啤背ばЩ疲诎巳侔顺芊矫孀龅娇煽卦诳亍Ｄ壳埃鞠低辰岷鲜导收攀种贫ㄏ路⒂泄亍按厦骼聿啤笔凳┓桨讣跋喙厥凳┫冈颍〔辉俜⑸靶〗鹂狻蔽侍狻?BR>
（四）抓好创建“四好”领导班子工作。
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2、开展党政“一把手”上八荣八耻党课活动。2月28日公司中心组学习会上对市公司下发的《实行党政“一把手”讲廉课制度》进行了认真学习；3月2日公司以阜农电监察[2005]10号文及时进行了转发，并提出了具体落实措施；公司结合实际制订了“讲廉课实施方案”，于4月份对各基层单位落实讲廉课情况进行了现场指导、检查，并在4月29日的二季度支部书记例会上进一步作了部署和安排；公司于6月8日由总经理杜环主讲，开展了“一把手”讲廉课活动；公司所属各单位积极行动，认真组织，截止6月份底公司系统各单位均陆续开展了讲廉课教育活动。通过实行党政“一把手”讲廉课制度，进一步增强了广大党员干部廉洁自律意识，提高了公司系统培养社会主义荣辱观建设的教育效果。
3、开展党员先进性教育活动。我公司在开展党员先进性教育活动中，找准学习八荣八耻，培养社会主义荣辱观与行政工作结合点，注重抓亮点，求创新，充分展现出公司系统学先进，比贡献的强劲势头，展现出阜阳农电人的亮丽风采。一是深入开展党员身边“三无一增”活动。即以“安全生产无事故，行业作风无投诉，经营管理无欠费，我为企业增效益”为主题的“三无一增”活动。要求各主题单位在具体活动中要树立和打造诚信服务品牌，不断提升服务质量，避免和减少行风投诉事件的发生，“让政府放心，让群众满意”。桥ρ跋冉裕瞥鲂羌兜绻茉薄Ｎ夜驹谧ズ谩白匝《鳌钡耐保叨戎厥友Ы坛晒ぷ鳎路⒏放┑绶2005]19号文，在公司营销系统开展“营销每月一星”评选活动。三是主动开展机关党员干部帮扶基层活动。通过先进性教育学习，我公司机关党员干部达成一致共识，有针对性地开展帮扶基层活动，他们利用周休时间下到卅里铺、辛桥、行流、西湖等供电所，从安全经营、基础管理、工程档案、职教培训、党风行风建设、先进性学教工作等方面进行了现场交流指导，提高了供电所整体管理水平。四是真诚开展扶贫帮困送温暖活动。五是开展征集八荣八耻格言警句活动。提炼出有代表性的八荣八耻格言警句并印发到每个党员干部手中。目前，
通过我公司广大党员干部良好的八荣八耻精神面貌辐射，通过在开展学习先进性教育主题实践活动中自觉深入客户群众，帮助解决实际困难，赢得了客户群众的良好口碑，树立了阜阳农电人的良好形象。
4、开展“四个一”教育学习活动。市公司党委《关于在全市供电系统开展“四个一”教育学习活动的通知》下发后，我公司党委中心组立即组织了学习，召开专题会，对通知精神进行了及时转发，成立了以党委书记张修法同志为组长、总经理杜环和纪委书记赵爱萍同志为副组长的“四个一”教育学习活动领导小组，提出六项具体要求，并结合各支部实际，制定下发了《xxxx“四个一”教育学习活动实施计划》，明确了开展此项活动宣传发动、宣传落实、总结上报等三个阶段中的活动内容计划、时间、主管领导、协管领导、主办部门、执行单位、活动牵头人和参加人员的安排。目前，我公司系统广泛开展“四个一”活动宣传，活动气氛已初步形成，所属各基层支部按照公司要求的内容和形式，组织全体员工学习《决定》原文，并结合实际，组织讨论。同时，公司结合10月份“供电所所长竞聘”总体工作安排，已把对“新任职的中层干部开展一次集中八荣八耻谈话”列入“四个一”教育学习活动重要内容之一。
（三）以目标管理为手段，突出聿啤焙臀镒使芾砉ぷ鳌Ｒ皇谴庸鞠低掣骰愕ノ坏氖导食龇ⅲ菩小把艄饫聿啤保Ψ婪丁靶〗鹂狻保迪趾戏ê侠碜式鹉扇牍娣豆芾怼⒈３滞该鳌⒀艄獠僮鳎欢羌忧慷晕镒什晒汉凸こ滔钅空型侗甑募喽焦芾恚徊嚼硭掣髦澳懿棵殴ぷ髦涞墓叵担魅范哉型侗旯ぷ鞯氖虑啊⑹轮小⑹潞蠊碳喽降闹氐隳谌荨⒒方诩凹喽降姆绞椒椒ǎ险媛涫低萍觥⑵辣辍⒍ū辍叭掷搿保砸丫斜甑南钅拷小盎赝房础保俳镒什晒汉凸こ滔钅空型侗甑墓娣豆芾恚蝗腔菩小按厦骼聿啤惫ぷ鳎岢孤涫挡⒅葱小按厦骼聿啤惫芾砉娑ǎ敌小把艄饫聿啤背ばЩ疲诎巳侔顺芊矫孀龅娇煽卦诳亍Ｄ壳埃鞠低辰岷鲜导收攀种贫ㄏ路⒂泄亍按厦骼聿啤笔凳┓桨讣跋喙厥凳┫冈颍〔辉俜⑸靶〗鹂狻蔽侍狻?BR>
（四）抓好创建“四好”领导班子工作。
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