发展的需求。一是采取自学、短期培训、专家讲座、以会代训等形式开展对干部教师的法律知识培训,使广大干部教师在学法、守法、用法等方面为人师表。今年上半年认真组织机关干部参加市、区《行政许可法》培训达2xxxx人次,有效地提高了广大干部依法行政的意识和水平。二是开展“扬师德、铸师魂、讲奉献”教育活动,去年11月10日,市师德师风报告团(汉南专场)应邀在纱帽中学召开报告会,近30xxxx干部、教师聆听了报告会,思想上受到一次深刻的洗礼。三是积极鼓励教师参加继续教育和学历提高培训,大张旗鼓地开展新课程培训和教科研活动,促进教师们不断更新观念,提升素质,以缓解教师学科结构不合理的现象。目前,全区专任教师中:本科及以上学历的占36.xxxx,专科占47.xxxx,中专及以下占16.xxxx。四是组织开展“双创劳动竞赛”、“新型教职工素质工程”、“教师五项基本技能竞赛”、“优秀青年教师、学科带头人评比”等一系列岗位练兵活动,让教师们在参与中锻炼,在研究中提高,在展示中成熟。在去年全市教师五项基本技能竞赛中,我区xxxx参赛xxxx获奖,获奖率超出全市平均水平近3xxxx百分点,其中,汉南一中教师熊艳以全市总分第二的成绩获得一等奖。在市第二届教职工运动会上,汉南区代表队喜获团体总分第七名(全市共1xxxx代表队参赛),充分展示了汉南教师的风采。2003年,教育局以开展民主评议行风为重点,全面塑造教育教师新形象。从6月初开始,区教育局启动全区教育系统民主评议行风工作,制定工作方案,成立领导小组及工作专班,聘请行风监督员,认真开展自查自纠,开展“学生评教,家长评校”活动,广泛征求社会意见和建议,制定整改方案,强化整改措施,以诚恳的态度取信于民,以务实的作风让利于民,进一步树立新风尚,创建新环境,塑造新形象。四、加大教育投入,提高办学水平在市、区财政部门的大力支持下,全区教育事业费拨款和市、区两级城镇教育附加收入及区教育局预算外各项收入逐年增长,基本保证了学校教育教学活动的正常开展。区教育局开源节流,加大经费投入,强化财务管理,实现教育效益的最大化。一是预算内教师工资按省定标准按时足额到位。区委、区政府在全区财力有限的情况下,力排困难,确保了公办教师工资由区级财政列入预算并直接按时足额发放,并连续几年增发了教师第13月的工资。二是加强校舍场地的建设与管理,努力改善办学条件。2003年校舍建设共完成新、扩、改、维修项目2xxxx,建筑面积18960m2,投入资金34xxxx元,全年完成危房改造10400m2,维修校舍5000m2。目前,正抓紧实施汉南一中、邓南中学校舍场地维修改造工程。同时,积极实施第一轮“绿色校园、校在林中”工程,2003年绿化投入19.xxxx元,东城垸中学、陡埠中学、汉南一中被评为市级“校园环境建设先进单位”。目前,全区共有省园林式学校2所,市校园文化建设“十佳”学校2所,市校园文化环境建设和花园式学校26所。三是完善设备装备建设,提高教育现代化水平。2003年投入经费12xxxx元,完成纱小、育小、育中普教仪器升2000标Ⅰ类;职教中心信息技术教育装备达Ⅱ类;育中、纱中各配建电子备课室1间;城关小学配建多媒体电教室1间;育小新建计算机室1间,配40台电脑;大咀中学优化计算机25台;4所学校完成宽带接入;纱中、育中、职中顺利通过市教育局“宽带校园校校通”验收;7所学校新建、改建了校园广播系统;新增图书6448册;新增课桌椅1645套(国标1251套)。育才小学被授予“武汉市现代教育技术先进单位”。四是加大贫困生资助力度,不让一名学生因贫失学。区教育局在教育经费紧缺的情况下,通过向上级部门争取划拨经费和发展勤工俭学事业创收及发动师生、社会团体捐助等渠道,极力筹措资金,每年设立贫困生资助金2xxxx万元,为贫困学生雪中送炭。今年4月,听到纱帽中学钱浩同学不幸患有白血病的消息后,全区上下掀起了向钱浩爱心捐赠的热潮,共捐赠xxxx余元。五是千方百计发展勤工俭学事业。2003年勤工俭学工作面临税费改革对内部市场前所未有的冲击,仍实现育人和创收双赢。内需项目创收4xxxx元,比去年增长1xxxx;招商引资实现利税2xxxx元,比去年增长1xxxx。2003年底,育才中学顺利通过市级综合办学水平督导评估验收。汉南一中、育才中学被评为市级绿色学校。五、创建优质高中,打造教育品牌当前,全国各地发展优质高中的形势如雨后春笋,日新月异。我们抢抓机遇,乘势而上,大刀阔斧开展一中创建省级示范学校工作。一是加强领导,各级联动。2003年6月,市政府教育督导室正式向省督导室提出立项请示并得到首肯。汉南一中于年底成立了争创省级示范学校工作领导小组,制定了工作方案。与此同时,区委副书记张幸平、副区长张彩萍亲临一中进行“汉南一中争创省示范校”的专题调研,此项工作于2
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