与实践了对非在职职工党员教育管理的新思路和新途径。在先进性教育准备阶段,制定实施了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》和《河南油田社区党组织建设暂行规定》,形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络。通过健全组织,夯实基础,摸清底数,使非在职职工党员的先进性教育做到学习资料、计划、时间、辅导、场所“五落实”,组织、方案、标准,检查、效果“五统一”。通过先进性教育活动,广大非在职职工党员思想观念进一步转变,纪律观念、大局观念不断增强,并初步探索实践了使非在职职工党员长期受教育的新途径。5、坚持开门教育、开门评议、开门整改,实现了群众对党组织和党员监督的新突破。油田先进性教育活动自始至终广泛吸收职工群众参与学习、参与评议、参与整改、参与办实事和办好事、参与监督、参与验收,既加强了群众监督,也扩大了受教育面。自先进性教育活动开展以来,各级党组织共吸收1089xxxx职工群众参与先进性教育活动。通过上下监督、内外监督,各级党组织和党员领导干部的民主意识和自觉接受监督的意识普遍增强,工作主动性、积极性普遍提高。6、两级机关和党员领导干部作风进一步转变,表率意识普遍增强,党群干群关系进一步密切。两级机关和党员领导干部牢牢抓住转变作风、服务群众这一目标任务,以“首办负责制”为手段,强化责任意识;以服务标准“承诺制”为动力,强化质量意识;以服务质量“评议制”为措施,强化监督意识。党员领导干部认真落实“四个双重”的要求,做到“六个”带头,以身作则,发挥表率作用。局、处级党员领导干部建立基层联系点38xxxx,深入基层上党课、作辅导590场次,调查研究及时发现、纠正、解决问题98xxxx。通过先进性教育活动,加深了各层次人员之间的交流、沟通和理解,进一步密切了党群干群关系。7、层层选树典型,强化正面教育、自我教育,弘扬了主旋律和正风正气。各级党组织层层选树宣传典型,用身边典型教育党员、激励党员,引导党员增强自我改造、自我提高的主动性、自觉性,激发了积极向上的内动力。在远学中央、省委选树典型的基础上,局党委举办了增储上产先进事迹报告会,在油田报、电视台集中宣传了1xxxx先进个人、xxxx先进集体的典型事迹。基层党组织宣传各类先进典型93xxxx,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。特别是局、厂各级党组织把正面教育、自我教育、形势任务和政策教育贯穿整个先进性教育活动的始终,引导党员、干部和职工群众更新观念、调整心态,强化大局意识、危机意识、稳定意识和责任意识,对深化改革的认同感和承受能力进一步增强。8、坚持边学边议边改,努力为职工群众办实事、办好事,先进性教育活动成为“群众满意工程”。各级党组织坚持从群众中来到群众中去,高度重视群众的意见和建议,按照操作性问题即时解决;热点、难点、重点问题研究解决办法;需要近期或中期解决的问题,明确措施和期限;长期性或政策性问题,提出解决的基本思路和原则;思想、工作作风和服务质量方面的问题做好思想教育引导的基本要求,全局整改、解决问题4199条,提出解决的基本原则和意见的6391条,办好事、实事145xxxx,群众满意度平均达98.7xxxx。通过先进性教育,职工群众看到了党组织和党员在先进性教育活动中的新变化,感受到了先进性教育活动取得的实际效果。9、坚持“两不误、两促进”,先进性教育活动推进了油田各项工作顺利开展。各级党组织注重把广大党员在教育活动中激发出来的积极性、创造性引导到干事创业上来,落实到原油生产、外闯市场、降本减费、改革改制工作上来,促进了油田改革发展的顺利开展,原油生产有望顺利实现“双过半”,企业改革改制稳步推进,受到了集团公司党组的肯定和表扬。通过开展先进性教育活动,充分展示了油田各级党组织领导驾驭和组织开展大型党建活动的能力,彰显了各级党组织政治上的建党能力、经济上的发展能力、社会上的维护稳定能力,进一步提升和树立了各级党组织的威信和良好形象。(三)先进性教育活动的体会与启示回顾总结这次先进性教育活动,概括起来主要有以下六个方面的体会与启示:1、开展以“三个代表”重要思想为主线的先进性教育活动非常及时、十分必要。从我们油田党员队伍的思想教育情况看,认真开展一次比较系统地集中学习教育,对于提高党员队伍的思想政治素质,进一步坚定理想信念,增强组织纪律性和党性观念,具有非常重要的现实意义和很强的针对性。每个党员通过参加近半年的集中学习教育,思想观念有了新的转变,进一步明确了今后的工作方向。各级党组织必须继续抓好经常性的学习教育,持之以恒地用“三个代表”重要思想武装党员头脑,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实用于指导工作实践,在学习实践“三个代表”重要思想中永葆先进性。2、坚持领导带头,发挥表率作用,既是开展先进性教育活动的关键环节,也是深入推进
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