,提高思想道德素质;要学习《宪法》、《知识产权法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规,提高法律意识,增强法制观念;要学习现代科学知识、企业管理知识,增强创新能力,努力提高科学素养,以此带动企业科技含量和科技水平的提高,努力增强企业的竞争力。要学以致用,通过学习,使每一名科技人员都力争成为政治思想素质、政策理论水平过硬,技术上领先的专家型人才,为我矿的跨跃式大发展做出自己积极的贡献。二要依靠科技进步,搞好安全生产。安全工作是煤矿生产的头等大事,也是科技管理工作的重点之一。虽然我们已经实现了第五个安全年,但不能有任何骄傲自满和麻痹情绪,要持之以恒,常抓不懈,广大工程技术人员要不断增强安全意识,技术设计、措施编制都要把好安全关。要有规划,有重点地抓好职工安全培训工作,不断提高广大员工思想认识和自主保安能力,要抓好安全措施的落实,要深入持久地开展质量标准化活动,努力改变煤矿安全生产的面貌。要积极开展小改小革活动,探索通风防尘、瓦斯排放、小运输、机电等方面的新技术,推广新装备,进一步夯实安全基础,推动我矿安全工作持续稳定发展。三要明确主攻方向,大力开展科技创新活动,为我矿的可持续发展打下基础。要结合煤炭统购统销后,矿井做为“生产中心和成本控制中心”的定位,要以提高经济效益为中心,以降低成本,提高煤质,科学管理为主要内容,瞄准生产管理中的难点,发挥自己的聪明才智,集中力量,有重点地解决“三软”条件下,巷道支护、工程质量、海域开采、建筑下采煤、小煤柱回采等关键性技术课题,同时,要积极采取现代化的管理手段和方法,眼睛向内挖掘潜力,节支降耗,以实际行动为我矿的经济效益的提高做出各自的贡献。三、尊重知识,尊重人才,努力营造人才兴矿的的良好环境最近,中共中央、国务院召开了全国人才工作会议,这是自1949年建国以来首次召开这样的会议,这充分说明了党和国家对人才工作的高度重视,hjt总书记指出:“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”因此,各级党组织和各级干部要认真学习,深刻领会,要坚决贯彻落实党的尊重知识、尊重人才的方针政策,要高度重视科技工作,更要重视发挥科技人员的作用,要鼓励和引导开展技术创新活动,要采取措施为知识分子创造良好的工作环境和条件,关心爱护知识分子,对做出突出贡献的人员要给予大张旗鼓地表彰奖励,在全矿形成尊重知识、尊重人才的环境,在政治上关心知识分子的成长,积极发展优秀知识分子入党,选拔思想好、业务强的同志担任技术领导工作和管理工作,特别对青年知识分子要加强教育培养,尽快使他们脱颖而出,成才建功,努力开创出人才辈出,人尽其才的良好局面,为我矿的大发展增添后劲。在充分调动和发挥专职科技人才积极性、主动性和创造性地同时,要开展群众性地小改小革、技术练兵、技术比武活动,尊重员工的首创精神,激发员工创新意识。另外,从矿到各单位,要充分利用各种形式,进行广泛宣传教育,在全矿形成人才兴矿、科技兴矿的良好氛围,推动我矿各项工作大跨跃、大发展。同志们,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。周杨煤矿作为龙新集团的骨干矿井,肩负着“做强”龙新的使命,地位重要,责任重大,相信广大工程技术人员,一定能够不辱使命,尽展才华。也相信只要全矿上下,团结一致,坚定信心,奋力拼搏,坚定不移地走人才兴矿,科技兴矿之路,我们的明天就一定会更加辉煌,更加灿烂,就会取得更大的胜利。谢谢大家!
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