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○  在全区党建工作会议上的讲话思想宣传  ○

特色抓创新。紧密联系干部群众的思想实际,有针对性地做好思想政治工作。要紧紧抓住今年重大项目建设拆迁安置补偿过程中可能出现的矛盾纠纷问题,及早介入,组建政策、法律宣讲工作组深入到村组农户进行宣讲,通过采取正面引导、发挥党员干部的表率作用,以及为群众办好事、解难事等行之有效的方式,做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作,在解放思想中统一思想,在统一思想中凝聚力量,切实把全区上下的思想和行动统一到××建设全市投资首选区、经济首富区、文明新城区的奋斗目标上来,统一到区委、区政府对今年工作的总体要求上来,为加快××改革发展提供强有力的思想保证。㈡加强领导班子和人才队伍建设,不断提高执政能力和工作水平实现建设文明富裕新城区的奋斗目标,决定因素在人。要从引进、培养、使用人才着眼,从领导班子建设入手,切实抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,为加快茅箭改革发展提供强有力的人才保证。1、以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,加强领导班子建设。按照干部“四化”方针和德才兼备标准,认真贯彻《党政干部选拔任用工作条例》,用好的作风选作风好的人。结合区政府组成部门班子调整和乡镇届中考察,注重考察干部的实际能力,把实绩突出、群众公认的优秀干部及时选拔到领导岗位上来,把想干事、会干事、干成事的干部放到关键岗位上,调优配强各级领导班子,增强整体功能。要改进和完善干部选拔任用工作制度特别是政绩评价考核制度,全面推行党政干部任用票决制、任前公示制、试用期制,完善领导干部引咎辞职、责令辞职、离任审计制度,形成以实绩论功过、以作风论优劣、以公论定取舍的用人导向。要坚持民主集中制原则,建立健全各级领导班子的工作规则和议事制度,规范议事的内容、方法和程序,加强班子内部沟通协调,形成整体工作合力。2、以提高解决实际问题的能力为重点,加强干部队伍建设。随着市场经济体制的逐步完善,随着改革的不断深入和重点建设项目的启动、推进,新情况、新问题、新矛盾将层出不穷。如果我们不注重方方面面知识的学习,不尽快提高解决实际问题的能力,那么面对大量的群众性事务,面对棘手问题和突发事件,就会束手无策。今年的新形势、新任务,对全区各级干部都提出了新的更高要求。各级党员干部尤其是基层工作的同志要切实增强危机意识,不仅要学政策、学法律、学经济,而且要学习工作方式方法;不仅要向书本学习,而且要向实践学习;不仅要继承和坚持过去解决问题化解矛盾的好的经验,而且要借鉴外地先进地区的一些好的做法。要注重理论联系实际,学以致用,敢于面对问题,不回避矛盾,学会运用市场经济的办法和改革的手段推进工作,学会运用说服、教育、示范引导和提供服务等方法解决经济社会生活中的突出矛盾和群众生产生活中的突出问题。3、以人才资源开发为重点,全面加强人才工作。牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,充分利用××地处××中心城区,大中专院校、科研机构、大中型企业集中,人才荟萃的优势,加强人才资源能力建设,发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。建立科学客观的人才评价机制,大力倡导“有用即是人才”、“人人皆可成才”的观念,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。评价党政人才坚持群众公认、注重实绩的原则;评价企业经营管理人才注重经营业绩和遵纪守法情况;评价专业技术人才重在社会和业内认可;评价农村人才看其依靠科技带领群众共同致富的能力和效果。要大力培养各级各类人才,建立公开、平等、竞争、择优的选拔任用机制,促进优秀人才脱颖而出。开辟人才引进和流动的“绿色通道”,重点吸引××改革发展急需的高素质人才和专业人才。完善和鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制,落实知识、技术、管理等要素参与分配的政策,重奖有突出贡献的各类人才。抓紧制定人才工作规划,营造环境,努力做到用事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、法制保障人才。㈢加强和改进党的基层组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务,以争创基层组织建设先进区为目标,不断深化和巩固“三级联创”的成果,使基层组织成为联系群众、组织群众、团结带领群众的坚强战斗堡垒。1、农村党建抓联创。紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个中心,以“三争一促”、“双建双带”活动为载体,进一步推进农村基层组织建设。要创新和建立农村干部选拔、培训、考核和监督机制,选优配强村“两委”班子;创建有利于发展农村经济、增加农民收入的经营机制,增强基层组织服务经济建设的能力;健全村党支部领导下的村民自治运行机制,推行社情民情报告制度,进一步扩大基层民主;完善农村基层组织建设工作机制,改进基层干部作风,增强为群众服务的自觉性。2、社区党建抓争创。紧紧围绕增强社区居民对社区的认同感、信任感、归

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