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○  在集团公司老干部工作会议上的讲话思想宣传  ○

搏的劲头,继续发扬那样一种真抓实干、艰苦奋斗的优良作风,尤其是更加需要各级老干部部门和老干部工作者的积极努力,更加需要广大离退休的老领导、老干部、老同志一如既往地关心、理解和支持。因此,做好新一年的老干部工作意义更加重大,我们必须进一步提高认识,真正把老干部工作提到更加重要的位置来抓。要切实认识到,老干部是党和企业的宝贵财富,是一个特殊群体,是一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的政治力量。老干部工作是党的工作的重要组成部分,是一项政策性很强的工作。做好老干部工作既是各级党组织和老干部部门的政治责任,也是促进和维护企业改革发展稳定的客观需要。广大离退休老干部虽然离开了工作岗位,但是他们的优良品质和作风,丰富的知识和工作经验,在干部群众中享有的崇高威望和广泛影响,在企业的改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用。特别是在当前矿区跨越式发展的关键时期,要实现集团公司“十五”规划目标,早日建成大型现代企业集团,更加离不开广大老干部的关心和支持。对此,我们一定要保持清醒的认识,切实站在贯彻落实十六大精神、身体力行“三个代表”重要思想的高度,站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,进一步增强责任感和使命感,对老干部工作做到思想上真重视,政策上真落实,工作上真支持,效果上真体现,并坚持把促进企业的改革发展稳定和老干部高兴不高兴、答应不答应、满意不满意,作为检验老干部工作成效的主要标准,从而自觉地把老干部工作放在更加突出的位置,进一步加大措施,开创出新的局面,让老干部更加满意,更好地发挥作用,为企业的两个文明建设做出新的贡献。三、要进一步突出重点,抓住关键,努力把今年的老干部工作做得更好新的一年,新形势新任务对做好老干部工作提出了新的更高的要求。各级党组织、各级老干部部门和广大老干部工作者要切实担负起自己的光荣职责,以党的十六大精神为指针,进一步做好老干部工作,最为重要的是要突出“两落实”、“三围绕”,即:突出落实老干部的生活待遇、政治待遇“两项待遇”;围绕老干部的健康长寿、安度晚年搞好服务和开展活动,围绕老干部保持晚节加强思想教育,围绕企业改革发展、提高效益开展活动,为他们发挥作用创造条件和环境。一要突出重点,持之以恒地抓好“两项待遇”的落实。落实好“两项待遇”是做好老干部工作的重中之重。当前,最重要的是要积极创造条件,优先保证老干部生活待遇的落实。虽然我们今年要办的大事很多,花大钱的地方很多,特别是“十大工程”和国庄矿治水复产都需要大量的资金,但为了确保离退休金的按时足额发放,每月的资金支出计划仍坚持把上缴养老统筹金放在第一位,确保做到优先保证。对老干部的其他政策、活动经费等,都要严格按照政策规定执行,不能变通,不能走样,更不能制定“土政策”。特别是医药费,要确保离休干部的医药费据实报销,退休干部的医药费严格按照政策规定报销。同时,要进一步加强和改进医药费管理的方式方法,既要确保老干部有病能医,又要切实减少浪费、节约开支。在落实老干部政治待遇上,也要进一步提高认识,改进工作,加大力度。老干部都为革命和建设工作了几十年,不图名,不图利,但非常珍惜自己的政治生命,更关心着国家大事和企业的改革发展,他们把政治待遇看成是党的关心、爱护,是一种地位和荣誉。所以,我们一定要按照规定,该让他们看的文件要及时给他们看,该给他们传达的会议精神要及时给他们传达,该让他们参加的会议要及时让他们参加,该组织他们参加或开展的活动要及时组织他们参加或开展。总之,要让广大离退休老干部切实感到生活上有保证,政治上受尊重,“两项待遇”落实得好,切身感受到党的关怀和温暖、企业的关心和照顾。二要抓住关键,尽心尽责地为老干部搞好服务。老干部工作能否做好,广大老干部是否满意,除落实好老干部“两项待遇”外,还必须为他们搞好服务。首先,要进一步强化服务意识。老干部工作的重要内容就是服务,老干部部门的主要职责也是服务。要把强化服务意识作为干好老干部工作的前提和基础。强化服务意识,关键是对老干部要有感情,要有一颗儿女之心。人都会老,这是不可抗拒的自然规律,老干部的今天就是我们的明天,尊重他们就是尊重历史,爱护他们就是爱护企业的宝贵财富。因此,要把强化服务意识、提高服务质量作为做好老干部工作的关键来抓。对待老干部,要象对待自己的亲人一样,要把每个老干部的喜忧冷暖都挂在心上。其次,要设身处地、全心全意地为老干部服好务。俗话说,“老来难”。老干部生活中遇到的各种各样的困难比较多,在我们看来是小事,但发生在老干部身上就有可能是大事。过去我们讲,老干部工作无小事,小事也要当大事,道理就在这里。因此,对老干部生活中遇到的一些实际问题,特别是一些具体的问题,各单位、各级老干部部门,要认真对待。在不违背政策原则和条件允许的情况下要尽量给以解决,特别是对离休老干部的一些特殊困难要按照特事特办的原则处理,同

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