网站首页节日演讲稿爱国纪念日演讲稿工作学习演讲稿和谐社会演讲稿青春励志演讲稿训练锻炼演讲稿致辞主持演讲稿指导
您现在的位置: 演讲稿范文大全 >> 工作学习演讲稿 >> 领导演讲稿 >> 正文

○  质监局开展改进作风提高效率教育整顿活动动员大会讲话思想宣传  ○

作风问题信访举报信箱,公开举报受理部门和热线电话,明确专门的工作人员,及时调查和处理群众反映的突出问题。对署名举报的,在问题查清后,要将调查处理情况反馈给举报人。5月底要全面完成这个阶段的各项工作任务。
   第五步,认真抓好督查督办。一是要认真抓好各活动单位开展活动情况的督查工作。对群众反映的问题要督促有关单位及时加以解决。二是要对群众反映的机关作风问题,要组织人员进行调查,并报调查结果。三是协助州直工委年内在全州范围内开展一次对州直机关作风问题的问卷调查和评议,8月底以前对各活动单位要召开一次高质量的民主生活会进行自查自纠,于11月中旬对全年开展活动情况进行一次全面检查,写出主题教育活动总结报告。并将各单位活动开展情况纳入评先推荐和三个文明建设目标管理及党风廉政建设责任制工作的考核验收之中。
   这次机关“改进作风,提高效率”活动,从4月下旬开始进行,到11月底务求取得阶段性成果,其中的各个步骤不规定具体时限。在活动中,各单位要切实建立健全机关作风建设的长效机制,积极做好巩固和扩大整改成果的工作,对整改效果不好、多数群众不满意的部门、科室,对整改效果不好、多数群众不满意的部门、科室和个人,单位领导班子要加强督查,督促其认真整改到位。
   (二)要突出改进重点。要把改进作风的重点放在机关科室和几个所。尤其是一些窗口岗位直接和群众打交道,接触面宽、范围广,你们的办事效率、服务态度,直接反映着部门和行业的工作作风,其所作所为直接影响着群众的利益,影响着部门和行业的形象,也影响党和政府在人民群众心目中的形象。根据纠风部门调查统计,许多群众反映强烈的不正之风问题,相当多发生在这些基层单位,加之这些单位点多面广,管理监督相对薄弱,是作风建设的难点和重点,所以必须重视加强基层单位的行风建设,抓住反映强烈的热点、难点问题。因此,我们要加大对基层单位的改进力度,增加基层评议的份量,通过解决一些基层单位的行风问题,以点带面,机关和基层互动,全面推进主题教育活动。
   (三)要严格把握住关键环节
   这次主题教育活动的关键是认真走好第三步,切实搞好“查”和“纠”。“查”就是要实实在在的全面排查,既要狠查过去老问题的整改到位情况,又要深挖细找新出现的新问题,查只是手段,整改才是目的。通过高质量的民主生活会,务必把存在的问题找全找准,把产生问题的原因分析透,把整改的任务落实到人。只有紧紧抓住整改的关键环节不放,才能保持改进作风的完整性、有效性,才能提高改进作风的质量,深化改进作风的内容,只查不纠,教育活动就会走过场。在作风建设中要着力解决以下三个方面的问题:一是要着力解决影响党和政府形象的突出问题。各级各部门要把影响党和政府形象的问题作为整改作风重点内容,从主观上找原因,从领导班子、工作方法上找原因,有针对性地研究和制定出改进工作、加强改进作风建设的具体措施,加大治理力度,使一些影响干群关系、损害政府形象的问题,在教育活动中真正得到解决。二是要着力解决影响经济发展环境的突出问题。各级各部门要把优化发展环境摆到重要位置上来,着力解决制约我州发展的风气不正、效率不高的问题,紧紧围绕这个主题,务求取得成效。三是要着力解决好发生在群众身边,特别是群众最不满意、反映最强烈的问题。对能够马上整改的问题,要立即整改,做到件件有结果;对下决心可以解决的问题,要多从大局想办法,少从部门利益找理由;涉及到老大难问题,要敢于下手,敢于碰硬;对严重的问题要组织力量进行核查、处理,该查处的决不手软,坚决查处;对州纠风办批转下来的投诉件要认真进行查办,对拖拉不办,愈期不报结果的,要严肃追究有关领导和有关人员的责任;特别对涉及到领导应该负责的问题,有关领导要敢于承担责任,带头整改,做好榜样;对由于体制原因造成的问题,不仅要耐心解释,更要积极协调,尽最大努力帮助解决,让群众满意,使他们切实感受到改进作风带来的实际效果。
   (四)切实加强组织领导
   州局机关各科室、各直属单位大都是行业窗口单位,大多数岗位都直接和群众打交道,接触面宽,范围广,所言所行直接影响着群众的切身利益。所作所为直接影响着部门和行业的形象,也无时不刻影响着党和政府在人民群众心目中的形象,为了搞好这些窗口部门的主题教育活动,局党组决定在各活动小组大力开展三比三看竞赛活动:
   1、比学习教育,看谁学习教育搞得活、效果好。
   2、比边查边纠,看谁的民主生活会的质量高。
   3、比整章建制,看谁的制度更为健全和完善。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页

相关文章
栏目导航
首页设为首页加入收藏关于我们
Copyright © 2005-2016 演讲稿范文大全 All Rights Reserved