○  政治理论学习中心发言提纲思想宣传  ○

p;  以上这些仅是我们在平时工作中观察到的一些现象，需要我们通过整顿活动加以纠正。人性是有弱点的，人也都是有缺点的，任何人都可能犯错误，但是能够正确认识自身存在的缺点和不足是最难的，也是最可贵的，这对一个单位的全面建设、一个人的成长进步来说也是至关重要的的。如果不敢正视存在的问题，不能认真加以分析研究解决，长此以往，势必要影响我们的工作，同时对我们干部自身的成长及进步也有百害而无一利。所以我们要敢于发现和认识问题，敢于纠正缺点和改进不足。这几年我们的工作是有了一定进步，但是大家不能满足于已取得的一点点成绩，不要以为我们什么都完美无缺了，要把小富即安、小进则满的意识从我们的思想中剔除出去。有句古话叫“逆水行舟，不进则退”，现在社会形势发展日新月异，对行政机关素质提出了越来越高的要求，现在已经不是“不进则退”，而是“小进即退”。各方面条件都要求我们实现更大的进步，做到这一点必须以建设高素质的机关干部队伍为前提，这次全市统一部署的作风整顿正是给我办抓好思想作风纪律建设提供了一个很好的契机。对我办来说，这次整顿既有其必要性，也有其紧迫性，我们必须齐心合力，以积极的态度共同把作风整顿抓好抓实。
   二、要抓住关键环节，力求整顿工作实效
   搞好作风整顿，必须强化措施，狠抓落实。要突出抓好以下几个关键环节：
   一是抓好理论学习。按照市委、市政府意见，理论学习要安排15天左右时间。但鉴于目前我办工作较多，加上有部分学习内容我们前期已经学过，这样我们就不安排更多的时间集中学习，更多的要靠我们大家自学，要注意围绕“如何实践‘三个代表’重要思想”、“如何坚持党的宗旨，执政为民，密切联系群众”、“如何转变政府职能，提高工作效率”三个重点问题进行认真思考，确实带着问题学，结合工作学，同时我们将进行一次专门体会交流，以增进学习效果。
   二是要认真搞好思想分析。这是查找问题的关键步骤，各处处长要认真负起责任来，在充分进行谈心谈话交流和征求意见的基础上，组织全处人员认真分析个人、处室和全办在思想、作风、纪律方面存在的主要问题。我们开展的是作风整顿，所以思想分析也必须以分析问题为主，好的方面少谈或不谈，分析问题要切中要害，要有现象、有对象、有思想根源，决不能回避矛盾、泛泛而谈、不着边际。办领导将参加各处思想分析会，思想分析要形成文字材料报作风整顿活动领导小组。
   三是要开好民主生活会。全体党员干部参加，要本着实事求是、认真负责、与人为善的态度，开展好积极的批评和自我批评。在批评与自我批评过程中，我认为必须坚持以下四项原则，即坚持党的利益高于一切，摒弃私心杂念；坚持实事求是，出于公心，坦诚相见；坚持以团结为出发点和归宿，通过批评与自我批评消除误会和隔阂，增进团结与友谊；坚持以高度负责的精神开展积极的思想斗争，避免和纠正只强调客观原因、不触及个人思想问题的倾向。同时要讲究批评的艺术和方法，对存在的普遍性问题，坚持指出危害与教训，让大家共同接受教训，认真改进，不具体到人，不就事论事；对个别同志存在的突出问题要严肃批评，不迁就不回避，不模棱两可，确实达到既使本人接受教训又使大家受到教育的目的。
   四是突出抓好整改落实。整是手段，改是目的。每个处室、每个同志都要结合我办开展的服务品牌创建活动，制定切实的整改措施。要坚持边整边改，对梳理出的问题，能立即改的要立即改，需要一段时间改正的要限期改。同时，要着力抓好各项规章制度落实。从现在做起，从自我做起，推动全办工作的全面落实。
   三、要正确处理好工学矛盾，达到整顿、工作相互促进的目的
   5、6两个月是我办工作最多、任务最重的一个阶段，半年工作总结6月份就要着手进行，省里部署的调查5月份必须完成。在这种情况下，我们再进行作风整顿，从时间上说是非常紧张的。但是，作风整顿是市里统一部署的，对我办来说，也确实非常有必要、非常及时的。因此，这项工作我们不但要搞，而且要扎扎实实地搞好。时间不够宽裕怎么办？这就需要我们大家挤时间学习，挤时间干工作。整顿过程中，要注意防止工作、整顿“两张皮”的现象，要切实把整顿融入日常工作之中，用工作成果来检验整顿成效；同时又要通过工作过程来查找单位、个人存在的问题和不足。决不能单纯强调工作而忽视作风整顿，也不能因作风整顿而影响正常工作开展，切实做到整顿工作两不误、两促进。各位处长尤其要负起责任来，眼光放的宽一点，在搞好自身检查整改的同时，更要抓好本处人员的作风整顿，同时积极配合整顿工作领导小组抓好全办的整顿。要把整风精神贯穿于作风整顿全过程，把

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