“八荣八耻”情况作为干部年度考核评价的重要标准,作为评价和使用干部的重要依据之一,进一步加强对干部的经常性考核。
(三)加强工作研究,不断深化社会主义荣辱观教育。
要充分发挥我院的人才资源和理论研究优势,围绕社会主义荣辱观的发展历史、基本内涵、本质要求及其重要意义等方面深入开展理论研究和探索,为加强社会主义荣辱观教育提供理论支持,形成一批高质量的研究成果,指导和推动社会主义荣辱观教育在我院的深入开展。
同志们,让我们掀起一个学习贯彻hjt总书记重要讲话的热潮,推动社会主义荣辱观教育取得实实在在的效果,成为我院顺利实现“十一五”规划宏伟目标和构建和谐校园的强大精神动力。
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