○  在机关开展纪律作风整顿动员大会上的讲话思想宣传  ○

化节俭意识，坚决纠正讲排场、比阔气、求奢华、图享受的不良风气，牢记mzd同志的告诫，“贪污和浪费是极大的犯罪。”一分一粒来之不易。从节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水做起，牢固树立“两个务必”的观念，树立正确的人生观、价值观。
       （三）要解决好大局意识不强的问题，树立起团结和谐的机关作风。在现代社会与人合作是人的基本能力。与人共事，你不能企望改变别人，而要学会与人合作。科室之间不善交流，缺乏沟通，各自为政、不讲配合的现象依然存在。不配合的情形大致有以下几种：有的是借口工作忙不愿配合，有的是借口不知情不想配合，有的是自身糊涂不能配合，还有的是简单应付了事。凡此种种，危害甚大。各单位尤其是主要负责人一定要强化大局意识、协作意识，想问题、作决策、办事情，必须从全局出发，把工作放在首要位置。科室虽然有分工，但工作岗位是流动的，工作目标是相同的，任何一个科室都离不开其他科室的协助和支持，科室之间要多一份理解、少一份误会，多一份信任、少一份猜忌，多一份尊重、少一份自大，多一份包容、少一份狭隘，树立起分工明确、协作有序、团结紧张、严肃活泼的机关作风，构建和谐机关。
       （四）要解决好工作作风不实的问题，树立起服务基层 的机关作风。有的干部办事效率不高，工作不能按时完成；有的大而化之，工作不精细；有的学风不浓，玩风很盛，玩性很大，玩劲很足，玩样很多；有的不按时上下班，早上迟到，下午溜号，天马行空，自由进出；有的干部有利的事情抢着干，为难的工作到处推；有的只要组织照顾，不要组织纪律。这些不实工作作风导致基层和办事人来机关办事是门难进、人难找、事难办。机关工作人员要学会珍惜、感恩和感激。我们要借助这次作风建设活动的契机，克服不良风气，把心思用在事业上，把精力花在学习上，把功夫下在落实上，把本领使在工作上；要深入基层，有针对性地开展调查研究，想基层所想，知基层所忧，济基层所困，解基层所难。
       三、加强领导，明确要求，确保春训工作收到实效
       这次会议可以说既是节后的收心会，又是全面完成今年各项工作任务的再动员会，对于统一思想，振奋精神，集中精力做好全年工作意义重大。
       （一）加强组织领导，确保春训效果。市局机关将集中一周时间（3月1日至3月7日）进行全员整训。市局党组非常重视这次春训工作，此前经过了专题研究，机关党办具体负责活动的组织安排，办公室、人教、监察室协助抓。各科室和直属分局要根据市局统一部署，集中精力抓好春训任务的落实；要统筹安排好当前工作，采取措施，保证春训人员、时间、内容落实到位。要通过春训，进一步振奋精神，增强信心，与时俱进， 实现新年工作良好开局。
       （二）认真组织学习，统筹安排工作。这次春训以直属分局和科室为单位进行，各单位要认真组织学习党的十六届六中全会决定和hjt总书记在中纪委七次全会上的讲话，认真学习mzd同志的《改造我们的学习》、《为人民服务》、《反对自由主义》，认真学习市第四次党代会报告和徐局长在全市工商行政管理工作暨领导班子作风建设培训会议上的讲话等内容。同时，要统筹安排好其他工作，坚持三个结合：春训工作要与公务员年度考核相结合，与重点工作任务分解结合，与干部述职、测评和召开民主生活会、谈心活动相结合，做到统筹兼顾，整体推进，确保实效。 
       （三）深入开展自查，抓好问题整改。要对照作风建设要求、机关作风存在的问题和需重点解决好的几个问题，认真查摆在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，各科室负责人要带头搞好自查，每个机关工作人员都要对照检查。自查中，既要查本人的个别问题，又要重点解决本单位带普遍性问题，要突出重点，抓好整改。
       （四）明确具体要求，加强检查督办。为确保春训效果，以科室、直属分局为单位，要认真召开一次行政生活会，开展批评与自我批评，互相查找问题，帮助整改，共同提高；科室和直属分局领导要与本单位干部开展谈心活动，交流思想，沟通感情，帮助理顺情绪，解决困难，形成心平气顺、团结向上的良好氛围；春训工作要做到“三有”：学习有笔记，开会有记录，个人有体会。科室集中学习时间不少于半天，民主生活会

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